Tên việc làmĐịa điểm

Training & Development Manager

CÔNG TY CỔ PHẦN GIẢI PHÁP THƯƠNG MẠI ABA Hồ Chí Minh

Main Responsibilities.

Be responsible for training activities: Safety/ Operation/ Transportation/ Core value and the assessment/ identification of the company’s training and development needs (TNA), Training Program Development.

1. Team Management & Development:

- Build-up and develop the team, organize and assign tasks, manage the team performance; implement the employees’ competence evaluation and have professional development activities to fix gap between the current and expectation

2. Learning Culture:

- Development of a learning plan plus coaching on setting goals towards achieving mastery in the learning objectives.

- Creation of dedicated educators within the company to champion a learning culture and to coach team members on uncovering their knowledge deficits and meeting their learning objectives.

3. Training Need Analysis (TNA):

- Identify and assess future and current training needs through job analysis, career paths, annual performance appraisals and consultation with line managers.

- Lead team to participate in the overall TNA process as required.

4. Training Program Development:

- Develops effective training programs and materials “Best in Class”, making regular modifications to programs where necessary, including E-Learning materials.

- Responsible for relevant post training follow up, field coach and training result measurement and tool kits.

5. Training Impact Analysis (TIA):

- Assessment Training evaluation ensures that training programs comply with the competency gaps.

- Ensures the training programs are effective in improving the work quality, employee behavior, attitude and development of new skills within the employee within a certain budget.

6. Develop divisional/departmental organizational structure, job descriptions, budget to perform the company strategies/goals; ensure periodical review or whenever necessary;

7. Develop divisional/departmental and individual KPIs, do alignment with direct line manager and ensure the target achievement;

8. Deliver training of processes, procedures, work standards/instructions to subordinates, and ensure the compliance within the delegated functions;

Other Responsibilities:

1. To comply with all policies, procedures, legal and regulatory requirements.

2. To be responsible for health and safety in the area of his/her control and ensure that he/she is familiar with ABA’s health and safety at work policy

3. Motivate, encourage employee engagement and ensure a positive work environment

4. And other tasks as assigned by Line Manager

At least 05 years working experience in Training & Development Management in similar position

1.     Strong in Training and Development Planning

2.     Strong in People Management & Interpersonal Skill

3.     Strong in Negotiation, Critical Thinking

4.     Strong Communication Skill (English and Vietnamese)

  • Bằng cấp: Đại học
  • Độ tuổi: 30 - 45
  • Hình thức: Nhân viên chính thức

ABA Cooltrans là nhà cung cấp dịch vụ hàng đầu trong lĩnh vực chuỗi cung ứng lạnh tích hợp. Chúng tôi được chính các đối tác, khách hàng giới thiệu rộng khắp với một chuỗi các hoạt động đạt chuẩn và trên chuẩn của dịch vụ xe tải đông lạnh tại Việt Nam chỉ thông qua một cổng dịch vụ duy nhất.

Được thành lập và hoạt động từ năm 2008, ABA Cooltrans hiện là nhà cung cấp dịch vụ và giải pháp vận chuyển bảo quản nhiệt độ tại Việt Nam. Vào năm 2016, công ty đã chính thức bước vào mảng kinh doanh kho lạnh thông qua việc mua lại cơ sở kho lạnh lớn nhất tại Hà Nội. Công ty hiện đang nhanh chóng phát triển theo hướng cung cấp chuỗi Logistics lạnh tích hợp cho thị trường Việt Nam.

Dịch vụ vận chuyển của ABA Cooltrans kinh doanh ba mảng chính: (a) vận chuyển có bảo quản nhiệt độ; (b) giao hàng tận nơi; và (c) phân phối.

Kho lạnh của ABAcooltrans cung cấp dịch vụ bảo quản lạnh lưu kho, trung tâm phân phối và các dịch vụ giá trị gia tăng khác. Chuỗi logistics lạnh tích hợp cho các sản phẩm trong đó việc kiểm soát nhiệt độ, tốc độ và tính an toàn là các yếu tố tối quan trọng.

Các sản phẩm bao gồm: dược phẩm, thịt, trái cây, rau củ quả, sữa và các sản phẩm từ sữa, hàng đông lạnh vv.... ABA Cooltrans cam kết cung cấp dịch vụ hài lòng khách hàng, mục đích xây dựng mối quan hệ hợp tác lâu dài và bền chắc với chi phí cạnh tranh, và mang giải pháp vận chuyển thiết thực nhất.

Lợi thế cạnh tranh của ABA Cooltrans chính là đội ngũ quản lý chuyên nghiệp, đồng lòng với cam kết giữ sự chính trực “A be A” trong kinh doanh: đúng sản phẩm, đúng thời gian và đúng nhiệt độ cùng với quy trình theo dõi và kiểm soát chất lượng chặt chẽ nhằm cung cấp các dịch vụ chất lượng cao một cách nhất quán. Với số lượng xe tải chuyên dụng hùng hậu, chất lượng dịch vụ hàng đầu cùng mạng lưới đối tác rộng khắp trên cả nước, ABA Cooltrans hiện cung cấp dịch vụ cho những đối tác là hàng tiêu dùng và bán lẻ hàng đầu như: Big C, Vinmart, METRO, TH True Milk, Unilever, Vinamilk, Kinh Đô và BEL…

Thu gọn
Tuổi Trẻ Online - 25 ngày trước
Xem thêm hoặc nộp hồ sơ

Hãy cẩn thận - Đừng cung cấp tài khoản ngân hàng, số thẻ tín dụng của bạn khi xin việc. Đừng chuyển tiền để xin việc hay làm các khảo sát trực tuyến đáng ngờ. Nếu bạn thấy khả nghi, xin vui lòng thông báo việc này với chúng tôi.