Tên việc làmĐịa điểm

Trưởng Phòng Nhân Sự _HR Manager

CÔNG TY TNHH Ô TÔ HONDA HƯNG YÊN PHỐ HIẾN Hưng Yên

Toàn thời gian

  • CÔNG TY TNHH Ô TÔ HONDA HƯNG YÊN PHỐ HIẾN
  • 06 Đường Phạm Bạch Hổ, Phường Lam Sơn , Thành phố Hưng Yên , Hưng Yên, Việt Nam
  • Lương: Thương lượng MONTH
Mô tả chi tiết công việc

- Tham mưu, tư vấn cho BLĐ Công ty về các chính sách nhân sự, tuyển dụng và đào tạo và phát triển nhân sự;
- Quản lý các công việc liên quan đến hành chính: Đào tạo và hướng dẫn nhân viên làm các thủ tục hành chính, xây dựng quy trình soạn thảo văn bản và các thủ tục hành chính khác;
- Thực hiện công tác tuyển dụng, đào tạo theo quy trình tuyển dụng và quy trình đào tạo;
- Làm việc với các cơ quan chức năng về các công việc liên quan đến Phòng HCNS;
- Giải quyết các tranh chấp lao động liên quan đến nhiệm vụ của Phòng;
- Xây dựng cơ cấu tổ chức, chức năng nhiệm vụ của các Phòng ban.
- Xây dựng hệ thống các chính sách đãi ngộ cho nhân viên: lương, thưởng, phụ cấp, các chính sách phúc lợi;
- Xây dựng thang bảng lương, phân bổ quỹ lương cho các Phòng ban;
- Dự báo và tìm kiếm nguồn nhân lực phù hợp với kế hoạch kinh doanh của Công ty;
- Xây dựng các phương pháp tuyển dụng và đào tạo phù hợp;
- Đưa ra phương pháp và xây dựng các bước trong việc xây dựng văn hoá doanh nghiệp;
- Chịu trách nhiệm đào tạo và hướng dẫn toàn bộ nhân viên trong phòng về chuyên môn, nghiệp vụ liên quan;
- Thực hiện báo cáo theo tuần, tháng, năm hoặc đột xuất theo yêu cầu;
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của người quản lý.

* Chế độ
- Thu nhập hấp dẫn+ hoa hồng(trao đổi khi phỏng vấn)
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp năng động nhiều cơ hội thăng tiến
- Được tham gia BHXH,BHYT,BHTN và các chế độ khác theo quy định
- Được tham gia khoá đào tạo nâng cao nghiệp vụ theo chính sách của công ty

Kinh nghiệm/Kỹ năng chi tiết

- Trình độ học vấn: Đại học trở lên.
- Chuyên môn: Quản trị nguồn nhân lực hoặc khối kinh tế, xã hội.
- Thành thạo tin học văn phòng thông dụng (Word, Excel, Power point, Internet, Outlook…)
- Ngoại ngữ: Tiếng Anh giao tiếp thông thường.
- Hiểu biết về Pháp luật liên quan đến các quan hệ sử dụng lao động.
- Kỹ năng lắng nghe.
- Có kiến thức về tâm lý học và hành vi con người.
- Khả năng giao tiếp, thuyết trình, thuyết phục tốt.
- Kỹ năng đàm phán, giải quyết xung đột.
- Khả năng đánh giá và nhìn nhận con người.
- Kỹ năng quản lý thời gian khoa học.
- Có kiến thức , kỹ năng về quản lý, lãnh đạo.
- Kỹ năng làm việc độc lập, sáng tạo, giải quyết vấn đề và ra quyết định.
- Khả năng làm việc dưới áp lực cao.
- Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm làm việc.
- Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực nhân sự ở vị trí tương đương.
- Phẩm chất cá nhân:
- Thẳng thắn, trung thực.
- Tinh thần trách nhiệm cao.
- Tâm huyết với công việc.
- Tự tin, quyết đoán, công bằng.

Mô tả
  • Ngành nghề việc làm:
  • Cấp bậc: Quản lý / Trưởng phòng
  • Nơi làm việc:
  • Trình độ học vấn: Cử nhân
  • Mức kinh nghiệm: 5-10 năm kinh nghiệm
  • Loại công việc: Toàn thời gian cố định
  • Giới tính: Nam/Nữ
Thông tin liên hệ
  • Cách liên hệ: Nộp trực tuyến, Gửi kèm File, Trực tiếp
  • Mô tả:

    - Các ứng viên quan tâm vui lòng gửi hồ sơ trực tuyến , gửi kèm flie hoặc trực tiếp đến tại công ty

  • Tên liên hệ: Phòng Hành Chính Nhân Sự
  • Địa chỉ: 06 Đường Phạm Bạch Hổ, Phường Lam Sơn , Thành phố Hưng Yên , Hưng Yên, Việt Nam

** Nhận hồ sơ ứng viên bằng ngôn ngữ: Tiếng Việt

Ngày gởi: 11/09/2019 2019-09-11 Ngày hết hạn: 26/10/2019 2019-10-26T24:00+07:00

Tags

Trưởng Phòng Nhân sự Trưởng phòng hành chính nhân sự TP Hưng Yên ôtô

CareerLink.vn - khoảng 1 tháng trước
Xem thêm hoặc nộp hồ sơ

Hãy cẩn thận - Đừng cung cấp tài khoản ngân hàng, số thẻ tín dụng của bạn khi xin việc. Đừng chuyển tiền để xin việc. Nếu bạn thấy khả nghi, xin vui lòng thông báo việc này với chúng tôi.