Tên việc làmĐịa điểm

Trưởng Phòng Kinh Doanh (Non USA Market)

TRAN DUC GROUP - CÔNG TY CỔ PHẦN TRẦN ĐỨC Bình Dương
  • Tìm kiếm, phát triển mở rộng khách hàng / thị trường các nước Châu Âu,Úc, Dubai và các nước khác ngoài phạm vi thị trường Mỹ. Bằng các biện pháp thích hợp: thực hiện giao dịch, tạo mối quan hệ với khách hàng, gặp gỡ trực tiếp, giới thiệu công nghệ, sản phẩm, quảng bá qua các kênh tiếp thị...
  • Xây dựng Kế hoạch phát triển khách hàng, bán hàng (tháng/quý/ năm) theo chỉ tiêu doanh số được giao và tổ chức nguồn lực thực hiện.
  • Kiểm tra và xem xét các bản vẽ thiết kế của mỗi sản phẩm/ dự án trươc khi làm báo giá cho khách hàng.
  • Đàm phán giá cả / hợp đồng với các đối tác nước ngoài theo đúng chính sách của Công ty.
  • Triển khai và theo dõi tiến độ thực hiện các đơn hàng sản phẩm mẫu (Model room orders) nhằm đảm bảo đáp ứng chất lượng sản phẩm và tiến độ xuất hàng khách hàng yêu cầu.
  • Triển khai các thông tin của sản phẩm, đơn hàng đại trà (mass production order) tới phòng ban liên quan và chủ động phối hợp các phòng ban giải quyết các vấn đề phát sinh trong quá trình thực hiện đơn hàng nhằm đảm bảo đáp ứng chất lượng sản phẩm và tiến độ xuất hàng khách hàng yêu cầu.
  • Tiếp nhận và xử lý thông tin khiếu nại của khách hàng nếu có, theo đúng chính sách của Công ty.
  • Xây dựng, đào tạo và phát triển đội ngũ nhân viên kinh doanh thuộc mình quản lý. Nhằm cung cấp các dịch vụ chăm sóc khách hàng tốt nhất.
  • Tham mưu cho GĐ Kinh Doanh về chiến lược phát triển kinh doanh phù hợp trong từng giai đoạn, hoạt động phát triển của công ty.

QUYỀN HẠN:

  • Yêu cầu cung cấp đủ nguồn nhân lực, dụng cụ và trang thiết bị để hoàn thành trách nhiệm được giao.
  • Phân công chỉ đạo trực tiếp tất cả nhân viên trực thuộc.
  • Được quyền tạm đình chỉ công tác nhân viên trực thuộc, trước khi có quyết định chính thức của Ban Giám Đốc.
  • Đề xuất, tham gia đóng góp ý kiến về các công việc mình phụ trách để cải tiến công việc được hiệu quả hơn.
  • Thay đổi, thuyên chuyển, điều động nhân sự trong phạm vi quản lý.
  • Đề xuất tăng lương, khen thưởng, kỷ luật nhân sự thuộc quyền quản lý theo nội quy công ty.
  • Thay mặt Ban Giám Đốc giải quyết các công việc thuộc mình quản lý khi được ủy quyền hoặc có yêu cầu.
  • Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm quản lý trong lĩnh vực kinh doanh hàng nội thất khách sạn, resort xuất khẩu.
  • Hiểu biết về sản phẩm đồ gỗ nội thất và các phụ kiện nội thất cho khách sạn, resort.
  • Hiểu biết và nắm rõ các nghiệp vụ xuất nhập khẩu.
  • Có khả năng lập kế hoạch và tổ chức quản lý tốt, Có kỷ năng phân tích và đưa ra phương án nhanh và chính xác.
  • Kỹ năng mềm khác: kỹ năng làm việc nhóm,tác phong nhanh nhẹn, trẻ trung, năng động, hòa đồng trong môi trường công ty cũng như với khách hàng/đối tác.
  • Tốt nghiệp đại học trở lên với các chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Marketing, kinh tế đối ngoại
  • Tiếng Anh: Viết, Nghe, Nói lưu loát.
  • Thích nghi tốt áp lực công việc cao.
  • Tuổi: 30 trở lên. Không phân biệt Nam hay Nữ
  • Bằng cấp: Đại học
  • Độ tuổi: > 30
  • Hình thức: Nhân viên chính thức

Thành lập từ năm 2000, đến nay Tập đoàn Trần Đức đang sở hữu 2 nhà máy có diện tích nhà xưởng 100.000 m2 tại Bình Dương với hơn 1.500 công nhân viên chuyên nghiệp tay nghề cao. Tập đoàn Trần Đức chia thành 2 thương hiệu chính như sau:

- Tran Duc Furnishings: chuyên sản xuất dòng hàng nội thất cao cấp cho các Dự Án (khách sạn 4-5 sao) xuất khẩu cho thị trường Mỹ (80%) và Bắc Mỹ, UK, Nhật. Các dự án đã thực hiện: Khách sạn Hyat, Khách sạn Hilton, Khách sạn Marriott, Khách sạn Starwood, Khách sạn Sheraton, Khách sạn Faimont Empress Victoria…

- Tran Duc Homes: chuyên cung cấp các giải pháp gỗ toàn diện cho ngành kiến  trúc – xây dựng-trang trí nội thất. Sản phẩm chính của thương hiệu Tran Duc Homes bao gồm:

               +Nhà gỗ lắp ghép

               +Cấu kiện gỗ xây dựng

               +Vật liệu gỗ hoàn thiện

Thu gọn
Tuổi Trẻ Online - 3 tháng trước
Xem thêm hoặc nộp hồ sơ

Hãy cẩn thận - Đừng cung cấp tài khoản ngân hàng, số thẻ tín dụng của bạn khi xin việc. Đừng chuyển tiền để xin việc. Nếu bạn thấy khả nghi, xin vui lòng thông báo việc này với chúng tôi.