Info iconChúng tôi đang tiến hành nâng cấp công nghệ và mang đến cho bạn nhiều tính năng mới. Nếu bạn cần thêm thông tin, vui lòng xem chi tiết về những thay đổi.×
Tên việc làmĐịa điểm

Trưởng Phòng Hỗ Trợ Kinh Doanh (Lĩnh Vực BĐS) (Mới)

Tập Đoàn C.T Group Việt Nam Hồ Chí Minh

1.    Độ tuổi: 35 - 50 tuổi.

2.    Trình độ: Tốt nghiệp Đại học trở lên.

Chuyên ngành: Marketing, Quản trị kinh doanh, Kinh tế, Đối ngoại hoặc các chuyên ngành khác có liên quan.

1.   Kinh nghiệm: Có 05 năm kinh nghiệm làm việc tại lĩnh vực BĐS trong đó có ít nhất 03 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.

2.    Ngoại ngữ: Sử dụng thành thạo tiếng Anh (nghe, nói, đọc, viết).

3.    Tin học: Sử dụng thành thạo máy vi tính, các phần mềm văn phòng, chuyên ngành…

4.    Kỹ năng:

-       Kỹ năng lắng nghe.

-       Khả năng giao tiếp, thuyết trình, thuyết phục tốt.

-       Kỹ năng đàm phán, giải quyết xung đột, ngoại giao và ứng xử tốt.

-       Có năng lực và uy tín về tổ chức, lãnh đạo và điều hành. 

-       Kỹ năng làm việc độc lập, sáng tạo, giải quyết vấn đề và ra quyết định. 

5.   Kiến thức liên quan:

-       Có kiến thức sâu rộng và năng lực thực tiễn về quản trị và điều hành doanh nghiệp và các lĩnh vực nghiệp vụ phụ trách. 

-       Am hiểu hệ thống luật kinh tế hiện hành và có kiến thức pháp lý tổng quát. 

-       Hiểu biết về Pháp luật liên quan lĩnh vực phụ trách. 

Các tố chất cần thiết khác: Năng động, tác phong chuyên nghiệp, chịu được áp lực công việc cao.

CHẾ ĐỘ PHÚC LỢI
- Thưởng nhân các ngày Lễ/Tết theo quy định của Nhà nước
- Thưởng thành tích định kỳ và đột xuất cho cá nhân hoặc tập thể;
- Thưởng sáng kiến cải tiến kỹ thuật, nâng cao hiệu quả hoạt động kinh doanh;
- Thưởng lương tháng 13;
- Thưởng thành tích theo KPIs (từ 01 - 05 tháng lương và phiếu an sinh);
- Thưởng thâm niên: 01 lượng vàng SJC (Thưởng trên mỗi lần đủ 5 năm thâm niên, các mốc 5, 10, 15, 20,…).
- Chính sách ưu đãi mua căn hộ với chiết khấu và quà tặng đặc biệt cho CBNV;
- Tặng quà nhân các sự kiện đặc biệt của CBNV: Sinh nhật, quà cho CBNV nữ nhân ngày 8/3, 20/10;
- Hỗ trợ cho vay cá nhân đối với CBNV;
- Các khoản trợ cấp: Kết hôn, tang chế, ốm đau, thai sản, cơm trưa, gửi xe, liên lạc, xăng, công tác, giao tế, đồng phục;
- Tổ chức xe đưa CBNV về quê ăn Tết;
- Chương trình Caravan xuyên Việt hàng năm;
- Được hưởng chế độ nghỉ dưỡng 1 lần/năm (Léman Cap Vũng Tàu);
- Nhiều hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể thao, xã hội dành cho CBNV;
- Các chương trình chăm lo cho con em CBNV: Ngày hội gia đình (Family Day), hỗ trợ đào tạo, khen thưởng con CBNV có thành tích học tập tốt.

Phúc lợi
  • Máy tính xách tay
  • Bảo hiểm theo quy định
  • Du Lịch
  • Phụ cấp
  • Du lịch nước ngoài
  • Đồng phục
  • Thưởng
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Đào tạo
  • Tăng lương
  • Công tác phí
  • Phụ cấp thâm niên
  • Chế độ nghỉ phép

- Quản lý danh mục sản phẩm của tập đoàn, quản lý giỏ hàng, tiến trình thủ tục của từng sản phẩm;

- Tiếp nhận và quản lý thông tin giữ chỗ, đặt cọc, ký hợp đồng từ các đại lý kinh doanh;

- Lập chứng từ pháp lý phù hợp từng giai đoạn/ cột mốc thanh toán cho từng khách hàng;

- Lưu trữ hồ sơ bán hàng (Phiếu giữ chỗ, Phiếu đặt cọc, Hợp đồng, Phiếu thu, …) và báo cáo định kỳ về sản phẩm đang quản lý theo yêu cầu của cấp trên.

- Báo cáo nguồn thu hàng ngày cho GĐ Ban Kinh doanh.

- Quản lý và tính toán hoa hồng cho đại lý kinh doanh;

- Chịu trách nhiệm cho toàn bộ hoạt động vận hành của bộ phận hỗ trợ kinh doanh, hướng dẫn nhân viên các công tác nghiệp vụ

1.    Độ tuổi: 35 - 50 tuổi.

2.    Trình độ: Tốt nghiệp Đại học trở lên.

Chuyên ngành: Marketing, Quản trị kinh doanh, Kinh tế, Đối ngoại hoặc các chuyên ngành khác có liên quan.

1.   Kinh nghiệm: Có 05 năm kinh nghiệm làm việc tại lĩnh vực BĐS trong đó có ít nhất 03 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.

2.    Ngoại ngữ: Sử dụng thành thạo tiếng Anh (nghe, nói, đọc, viết).

3.    Tin học: Sử dụng thành thạo máy vi tính, các phần mềm văn phòng, chuyên ngành…

4.    Kỹ năng:

-       Kỹ năng lắng nghe.

-       Khả năng giao tiếp, thuyết trình, thuyết phục tốt.

-       Kỹ năng đàm phán, giải quyết xung đột, ngoại giao và ứng xử tốt.

-       Có năng lực và uy tín về tổ chức, lãnh đạo và điều hành. 

-       Kỹ năng làm việc độc lập, sáng tạo, giải quyết vấn đề và ra quyết định. 

5.   Kiến thức liên quan:

-       Có kiến thức sâu rộng và năng lực thực tiễn về quản trị và điều hành doanh nghiệp và các lĩnh vực nghiệp vụ phụ trách. 

-       Am hiểu hệ thống luật kinh tế hiện hành và có kiến thức pháp lý tổng quát. 

-       Hiểu biết về Pháp luật liên quan lĩnh vực phụ trách. 

Các tố chất cần thiết khác: Năng động, tác phong chuyên nghiệp, chịu được áp lực công việc cao.

CHẾ ĐỘ PHÚC LỢI
- Thưởng nhân các ngày Lễ/Tết theo quy định của Nhà nước
- Thưởng thành tích định kỳ và đột xuất cho cá nhân hoặc tập thể;
- Thưởng sáng kiến cải tiến kỹ thuật, nâng cao hiệu quả hoạt động kinh doanh;
- Thưởng lương tháng 13;
- Thưởng thành tích theo KPIs (từ 01 - 05 tháng lương và phiếu an sinh);
- Thưởng thâm niên: 01 lượng vàng SJC (Thưởng trên mỗi lần đủ 5 năm thâm niên, các mốc 5, 10, 15, 20,…).
- Chính sách ưu đãi mua căn hộ với chiết khấu và quà tặng đặc biệt cho CBNV;
- Tặng quà nhân các sự kiện đặc biệt của CBNV: Sinh nhật, quà cho CBNV nữ nhân ngày 8/3, 20/10;
- Hỗ trợ cho vay cá nhân đối với CBNV;
- Các khoản trợ cấp: Kết hôn, tang chế, ốm đau, thai sản, cơm trưa, gửi xe, liên lạc, xăng, công tác, giao tế, đồng phục;
- Tổ chức xe đưa CBNV về quê ăn Tết;
- Chương trình Caravan xuyên Việt hàng năm;
- Được hưởng chế độ nghỉ dưỡng 1 lần/năm (Léman Cap Vũng Tàu);
- Nhiều hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể thao, xã hội dành cho CBNV;
- Các chương trình chăm lo cho con em CBNV: Ngày hội gia đình (Family Day), hỗ trợ đào tạo, khen thưởng con CBNV có thành tích học tập tốt.

  • Bằng cấp: Đại học
  • Độ tuổi: 35 - 50
  • Hình thức: Nhân viên chính thức
CareerBuilder VN - khoảng 2 tháng trước
Xem thêm hoặc nộp hồ sơLưu lạiĐã lưu lại

Hãy cẩn thận - Đừng cung cấp tài khoản ngân hàng hoặc số thẻ tín dụng của bạn khi ứng tuyển. Đừng chuyển tiền để ứng tuyển hay làm các khảo sát trực tuyến đáng ngờ. Nếu bạn thấy khả nghi, xin vui lòng thông báo việc này với chúng tôi.