Tên việc làmĐịa điểm

TRƯỞNG PHÒNG HÀNH CHÍNH - NHÂN SỰ

Công ty Cổ phần Cammsys Việt Nam Vĩnh Phúc

Công ty Cổ phần Cammsys Việt Nam là doanh nghiệp
100% vốn đầu tư Hàn Quốc với tổng vốn đầu tư 30 triệu đô la Mỹ, thành lập trên
cơ sở giấy chứng nhận đầu tư số 192043000197 do Ban Quản Lý các khu công nghiệp
Vĩnh Phúc cấp ngày 27/01/2014. Dự án chính thức được khởi công từ tháng 3/2014
trên diện tích 39.360 m2.

Với ngành nghề kinh doanh sản xuất và gia công linhkiện, sản phẩm điện tử bao gồm chất bán dẫn và Camera Module, dự kiến khi đivào hoạt động ổn định, với quy mô 84 triệu sản phẩm mỗi năm, dự án sẽ tạo việclàm cho khoảng 3500 lao động,

đóng góp vào giá trị kim nghạch xuất khẩu đạt 290 triệu đô la Mỹ mỗi năm,
góp phần phát triển ngành công nghiệp điện tử trên địa bàn tỉnh Vĩnh Phúc.     

Phương châm hoạt động

:

Đặt nền tảng 'điều hành trọng tâmlà con người' chất lượng và kỹ thuật tốt nhất,

Thực hiện tăng trưởng bền vững 

và liên
tục để trở thành doanh nghiệp cống hiến cho xã hội.

Chú trọng nâng cao
trình độ cho đội ngũ cán bộ nhân viên, đề cao đạo đức nghề nghiệp, không ngừng
đầu tư nghiên cứu, tận dụng mọi thế mạnh công nghệ nhằm nhằm đạt được tối đa sự
hài lòng và tin tưởng của khách hàng, đem đến cho khách hàng các sản phẩm -
dịch vụ cao nhất và cung cấp cho khách hàng một hệ thống giao dịch thuận tiện
và an toàn, nhanh chóng và chính xác, công bằng và minh bạch.

Trở thành doanh nghiệp hàng đầu về camera
module. Đối tác quan trọng của Samsung.


- Loại hình tổ chức doanh nghiệp: Vốn đầu tư nước ngoài - Số lao động: 3000

Mô tả công việc
  • Mô tả công việc:
  • Quản lý công việc chung phòng Hành chính – Nhân sự
  • Xây dựng, phát triển hệ thống quy trình, quy chế quản trị nội bộ
  • Bổ sung, điều chỉnh các quy định, chính sách phù hợp với phát luật, định hướng chiến lược phát triển của Công ty
  • Quản lý công tác tuyển dụng, đào tạo, đánh giá hoàn thành công tác, lương, phúc lợi
  • Xây dựng định biên nhân sự các Phòng, BP, tổ chức quản lý, triển khai công tác tuyển dụng, đào tạo hội nhập, đào tạo phát triển
  • Xây dựng các phương án về lương bổng, khen thưởng các chế độ phúc lợi cho người lao động.
  • Lập kế hoạch ngân sách nhân sự và giám sát việc triển khai, thực hiện
  • Quản trị công tác hành chính, lập, giám sát chi phí hành chính.
  • Quản trị công tác an ninh, vệ sinh, công tác quản lý, lưu trữ hệ thống hồ sơ lưu trữ
  • Quản lý, giám sát bếp ăn tập thể, an toàn vệ sinh thực phẩm
  • Thực hiện công tác đối nội, đối ngoại của Công ty, công tác kiểm tra, thanh tra của các cơ quan chức năng
  • Công việc trao đổi cụ thể khi phỏng vấn

- Vị trí tuyển dụng: Trưởng phòng

- Số lượng tuyển: 1 Nam/Nữ, độ tuổi từ 35 đến 40.

- Thời gian làm việc: Toàn thời gian

  • Quyền lợi: - Được thưởng tháng lương thứ 13
  • Chế độ nâng lương: 02 lần / năm- Được sử dụng các bữa ăn miễn phí tại Công ty
  • Có cơ hội trải nghiệm du lịch miễn phí tại Hàn Quốc- Được hưởng các quyền lợi về BHXH, BHYT... theo quy định của Pháp luật
  • Chế độ ngày phép năm, nghỉ lễ, tết theo quy định
  • Có xe đưa đón hàng ngày từ Hà Nội về Vĩnh Phúc và ngược lại

- Lương khởi điểm: Thỏa thuận

Yêu cầu công việc

- Yêu cầu trình độ chuyên môn kỹ thuật: Đại học

- Yêu cầu ngành nghề : Nhân SỰ

- Yêu cầu ngoại ngữ: Tiếng Anh C

- Yêu cầu tin học: Tin học B

  • Yêu cầu khác:
  • Tốt nghiệp Đại học các Chuyên ngành quản trị nhân lực, Quản trị kinh doanh, Ngoại ngữ.
  • Có kinh nghiệm trên 05 năm đảm nhận vị trí trưởng phòng Hành Chính
  • Nhân sự tại các công ty.

Ưu tiên công ty điện tử.

  • Tư duy lozic tốt.

- Hồ sơ gồm:

Việc Làm Việt Nam - khoảng 1 tháng trước
Xem thêm hoặc nộp hồ sơ

Hãy cẩn thận - Đừng cung cấp tài khoản ngân hàng, số thẻ tín dụng của bạn khi xin việc. Đừng chuyển tiền để xin việc hay làm các khảo sát trực tuyến đáng ngờ. Nếu bạn thấy khả nghi, xin vui lòng thông báo việc này với chúng tôi.