Tên việc làmĐịa điểm
Việc làm này không còn tồn tại trên Tuổi Trẻ Online

Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự

Công ty TNHH Công Nghệ Vũ Lê Hồ Chí Minh
  • Tham mưu, đề xuất cho Giám đốc các vấn đề thuộc lĩnh vực Quản trị Nhân sự (lộ trình thăng tiến, lộ trình đào tạo, chế độ đãi ngộ, hệ thống đánh giá, luật lao động... )
  • Đảm bảo nguồn nhân lực đáp ứng đủ định biên nhân sự và phục vụ cho kế hoạch phát triển của công ty (xây dựng cơ cấu tổ chức, kế hoạch nhân sự, thực hiện tuyển dụng, kế hoạch đào tạo, đánh giá.. )
  • Xây dựng và phát triển văn hóa doanh nghiệp.
  • Xây dựng quy chế lương thưởng, các biện pháp khuyến khích, tạo động lực cho người lao động.
  • Xây dựng hệ thống các quy chế, quy trình, quy định chung cho Công ty, phòng HCNS và giám sát việc chấp hành nội quy công ty.
  • Phối hợp xây dựng hệ thống đào tạo, phát triển nguồn nhân lực.
  • Quản lý các công việc thuộc phòng HCNS
  • Các công việc khác theo sự phân công của cấp trên

1.    Yêu cầu chung:

  • Nam, tuổi từ 30 ~ 38 tuổi
  • Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực, Kinh tế lao động,hoặc có kinh nghiệm trong vị trí nhân sự từ 6 năm trở lên, vị trí trưởng phòng nhân sự từ 3 năm trở lên trong các công ty có quy mô 30 nhân viên trở lên.
  • Có kiến thức chuyên sâu quản trị nhân sự, thị trường lao động và xu hướng tuyển dụng nhân sự, các kênh tuyển dụng trong nước và các nước trong khu vực, các quy định pháp luật có liên quan để vận dụng hiệu quả vào công tác quản trị tuyển dụng.

2.    Kỹ năng:

  • Phỏng vấn, đánh giá ứng viên; giao tiếp, thuyết trình, thương lượng và thiết lập mối quan hệ tốt.
  • Kỹ năng huấn luyện- đào tạo.
  • Có khả năng: hoạch định chiến lược tuyển dụng, xây dựng chính sách, quy định, quy trình tuyển dụng nhân sự.

3.    Yêu cầu khác:

  • Trung thực, Tự tin, Kiên trì, Nhiệt tình, Tuân thủ kỷ luật.
  • Quyết đoán, có tinh thần trách nhiệm cao với công việc và dám chịu trách nhiệm
  • Ham học hỏi, biết lắng nghe và tiếp thu ý kiến, sẵn sàng góp ý, chia sẻ và giúp đỡ đồng nghiệp.
  • Hồ sơ bằng tiếng Việt hoặc tiếng Anh, ghi rõ mức lương hiện tại và mức lương mong muốn (gross)

  • Bằng cấp: Đại học
  • Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
  • Giới tính: Nam
  • Hình thức: Nhân viên chính thức
  • Phúc lợi:

    Công ty tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Luật BH
    Du lịch 5 sao hàng năm
    Hoạt động OUTDOOR & EVENTS: Sinh nhật, Ngày 8/3, tiệc tất niên.
    Quà tặng tri ân nhân viên dịp tết, trung thu, ngày lễ quốc tế thiếu nhi 01/06 mỗi bé , đám cưới, sinh con

  • Phụ cấp khác: Phụ cấp xăng xe, điện thoại.
  • Ngày nghỉ:

    Ngày phép (Phép năm) nhân viên làm đủ 12 tháng sẽ có 12 ngày phép năm, nhân viên vào giữa năm hoặc nghỉ giữa năm sẽ dựa vào số ngày phép thực tế của nhân viên
    Nhân viên kết hôn được nghỉ 5 ngày

VULETECH là công ty chuyên về Giải pháp Tự động và Robotics cho các nhu cầu công nghiệp với các ứng dụng rất rộng từ Ô tô, Công nghệ bán dẫn, Các nhà máy sản xuất hàng hóa bán lẻ, Công nghiệp Thực phẩm và Đồ uống. Tích hợp hệ thống: Các kỹ sư của chúng tôi sẽ làm việc với các nhà máy để đưa các cải tiến bộ phận hoặc toàn hệ thống và đảm bảo rằng giúp nhà máy hoạt động trơn tru và hiệu quả hơn Robotics Tư vấn (R & D): Đóng gói, gắp thùng chưa bao giờ được dễ dàng như vậy với robot của chúng tôi. Robot cánh tay của chúng tôi có nhiều đặc điểm kỹ thuật khác nhau, bao gồm biến thể 4 và 6 trục với độ chính xác và độ chính xác cao cho các chuyển động lặp lại. Đối với hàn và kẹp chúng tôi cũng có nhiều giải pháp hỗ trợ cho nhà máy Khách hàng. Dự án nhà máy đường: Nhiều năm kinh nghiệm trong lĩnh vực này có thể cung cấp cho bạn chất lượng tốt nhất. Phân phối phụ tùng: Đây là những gì chúng tôi có thể hỗ trợ trong quá trình bảo trì của bạn để làm cho hệ thống của bạn hoạt động tốt và liên tục.

Thu gọn
Tuổi Trẻ Online - khoảng 1 tháng trước

Hãy cẩn thận - Đừng cung cấp tài khoản ngân hàng, số thẻ tín dụng của bạn khi xin việc. Đừng chuyển tiền để xin việc hay làm các khảo sát trực tuyến đáng ngờ. Nếu bạn thấy khả nghi, xin vui lòng thông báo việc này với chúng tôi.