Tên việc làmĐịa điểm
Việc làm này không còn tồn tại trên CareerBuilder VN

Trưởng phòng Hành chính nhân sự đơn vị thành viên (Mới)

Công Ty Cổ Phần Quốc Tế Sơn Hà Hà Nội
Trưởng phòng Hành chính nhân sự đơn vị thành viên

Công Ty Cổ Phần Quốc Tế Sơn Hà

Ngày cập nhật: 21/03/2019

Phúc lợi
  • Máy tính xách tay
  • Bảo hiểm theo quy định
  • Du Lịch
  • Phụ cấp
  • Thưởng
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Đào tạo
  • Tăng lương
  • Công tác phí
  • Chế độ nghỉ phép
Mô tả Công việc
  • Xây dựng, thiết lập mục tiêu, kế hoạch thực hiện phòng, quản lý nhân sự thuộc phòng;
  • Chịu trách nhiệm trước Ban Giám Đốc (BGĐ) về các hoạt động hành chính nhân sự (HCNS);
  • Chịu trách nhiệm trước Ban Giám Đốc về năng lực, hiệu quả làm việc của nhân viên phòng HCNS;
  • Kiểm tra, giám sát CBCNV các bộ phận thực hiện các nội quy, quy chế, quy định, chính sách của công ty;
  • Quản lý các công tác về an ninh trật tự, PCCC, An toàn lao động;
  • Chủ trì tổ chức các cuộc họp, sự kiện của công ty;
  • Quản lý các công việc liên quan công tác HCNS;
  • Quản lý dữ liệu nhân sự : Hồ sơ CBCNV, lưu trữ các thông tin của CBCNV;
  • Xây dựng, soạn thảo các hệ thống đánh giá hiệu quả làm việc của nhân sự các phòng ban; các quy định, nội quy, chính sách liên quan đến các hoạt động của công ty;
  • Soạn thảo các tài liệu, báo cáo, biểu mẫu về công tác hành chính-nhân sự , soạn thảo tài liệu huấn luyện đào tạo phù hợp với công việc thực tế và đúng quy định của pháp luật;
  • Quản lý vấn đề về chấm công lao động, bảng lương, bảo hiểm, các chế độ phúc lợi cho NLĐ hằng tháng;
  • Giải quyết các thủ tục tiếp nhận ( thử việc, chính thức ), giải quyết chế độ nghỉ việc cho NLĐ;
  • Phối hợp với các phòng ban giải quyết các tranh chấp lao động phát sinh trong công ty;
  • Phối hợp với các phòng ban , xây dựng cơ chế đánh giá thi đua khen thưởng theo đăc thù của công ty;
  • Cập nhật các văn bản pháp luật liên quan đến pháp luật hành chánh - lao động;
  • Phối hợp các phòng ban xây dựng định hướng, kế hoạch huấn luyện, đào tạo nhân viên theo mục tiêu của Công ty;
  • Tham gia đánh giá chất lượng sau đào tạo và đánh giá chất lượng nội bộ của Công ty.
  • Phối hợp các Trưởng bộ phận tuyển dụng nhân sự theo yêu cầu công việc của từng vị trí;
  • Tìm kiếm nguồn nhân lực để tuyển dụng theo mục tiêu, kế hoạch của công ty;
  • Phối hợp với các phòng ban trong công ty : xây dựng bảng MTCV phù hợp với từng chức danh công việc; nghiên cứu tổ chức và sắp xếp nhân sự một cách khoa học nhằm nâng cao hiệu quả công việc;
  • Phổ biến, hướng dẫn NLĐ thực hiện đúng nội quy, quy định của Công ty trong quá trình làm việc;
  • Xây dựng các mối quan hệ trong và ngoài công ty;
  • Báo cáo ban giám đốc theo kế hoạch định kỳ về các công việc HCNS.
  • Các công việc khác liên quan đến công tác HCNS theo yêu cầu của BGĐ.
Yêu Cầu Công Việc
  • Nam,nữ > 33 tuổi;
  • Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nguồn nhân lực, Luật hoặc các ngành kinh tế có liên quan;
  • Có ít nhất 05 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương;
  • Am hiểu về luật;
  • Trung thực, nhiệt tình, tư duy logic, có khả năng chịu áp lực cao trong công việc;
  • Kỹ năng tổ chức, quản lý, lập kế hoạch, giao tiếp tốt;
  • Có kinh nghiệm xây dựng các hệ thống đánh giá, tái cấu trúc doanh nghiệp;
  • Tiếng Anh thành thạo là một lợi thế.
Thông tin khác
  • Bằng cấp: Đại học
  • Độ tuổi: 33 - 45
  • Hình thức: Nhân viên chính thức
Giới thiệu về công ty

Công Ty Cổ Phần Quốc Tế Sơn Hà

www.sonha.com.vn
Công ty Cổ phần Quốc tế Sơn Hà (SONHA CORPORATION) được thành lập chính thức vào ngày 17/11/1998. Tiền thân là Công ty TNHH Cơ kim khí Sơn Hà. Trải qua một...Chi tiết

Công ty Cổ phần Quốc tế Sơn Hà (SONHA CORPORATION) được thành lập chính thức vào ngày 17/11/1998. Tiền thân là Công ty TNHH Cơ kim khí Sơn Hà. Trải qua một quá trình phát triển không ngừng, từ một cơ sở sản xuất bồn chứa nước inox, Sơn Hà hiện nay đã trở thành nhà sản xuất thép không gỉ hàng đầu Việt Nam.

Các sản sản phẩm mang thương hiệu Sơn Hà như: Bồn nước inox, Bồn nhựa, Chậu rửa, Bình nước nóng năng lượng mặt trời, ống thép không gỉ… đã ngày càng khẳng định được chỗ đứng vững chắc trên thị trường, tạo niềm tin không chỉ đối với người tiêu dùng Việt Nam và là một bạn hàng tin cậy của nhiều đối tác quốc tế.

Sơn Hà hiện nay có 14 công ty thành viên: Công ty TNHH MTV SSP Việt Nam, Công ty TNHH MTV Sơn Hà Nghệ An, Công ty TNHH MTV Thiết bị gia dụng Sơn Hà Bắc Ninh, Công ty TNHH MTV Thiết bị nhà bếp Sơn Hà, Công ty Cổ phần Năng lượng Sơn Hà, Công ty TNHH MTV Sơn Hà Logistic, Son Ha Myanmar International Limited…và hơn 2100 cán bộ công nhân viên.

Sản phẩm của Sơn Hà đạt tiêu chuẩn của hệ thống quản lý chất lượng ISO 9001 - 2008. Bên cạnh đó, sản phẩm ống inox Sơn Hà cũng đã được cấp chứng nhận PED do tổ chức chứng nhận quốc tế TUV cấp - chứng nhận này là một trong số các tiêu chuẩn quan trọng để đảm bảo cho sản phẩm này ra thị trường đặc biệt khó tính như Châu Âu và Mỹ.

Với chất lượng sản phẩm đạt tiêu chuẩn quốc tế, các sản phẩm của Sơn Hà đã xuất đi 30 nước trên thế giới như Mỹ, Brazil; Argentina; Mexico, Indonesia, Ecuador, Singapore, Ấn độ,…

Thu gọn
CareerBuilder VN - 4 tháng trước

Hãy cẩn thận - Đừng cung cấp tài khoản ngân hàng, số thẻ tín dụng của bạn khi xin việc. Đừng chuyển tiền để xin việc. Nếu bạn thấy khả nghi, xin vui lòng thông báo việc này với chúng tôi.