Tên việc làmĐịa điểm

Quản lý bán hàng khu vực (ASM) ngành hàng tiêu dùng nhanh

Ominext Hà Nội
LÝ DO ĐỂ ĐỒNG HÀNH VỚI OMINEXT
  • Thu nhập hấp dẫn, cùng với nhiều khoản thưởng hấp dẫn khác (thưởng nhân tân binh xuất sắc, thưởng nhân viên xuất sắc, thưởng nóng,…).
  • Lộ trình thăng tiến (Careerpath) rõ ràng, xét tăng lương/thăng chức 2 lần/năm. Được đào tạo trở thành Team Leader/Manager.
  • Tham gia lớp đào tạo tiếng Nhật miễn phí; Trợ cấp năng lực tiếng Nhật 12 tháng liên tục lên tới 5.000.000 VNĐ.
  • Tham gia các câu lạc bộ bên lề phong phú: CLB Thể thao, CLB Nghệ thuật, CLB Ngôn ngữ….
  • Du lịch 2 lần/năm vi vu cùng 500 anh em tới các vùng miền tổ quốc. Môi trường trẻ trung, năng động, sáng tạo và phát triển toàn diện, vượt trội cho từng thành viên.
  • Khám sức khỏe thường niên tại bệnh viện hàng đầu của Việt Nam cùng các chế độ BHXH theo quy định của nhà nước.
  • Văn phòng làm việc hạng A với không gian mở; khuyến khích tinh thần trẻ trung, năng động và sáng tạo.
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
  • Hướng dẫn và phát triển đội ngũ kinh doanh trong khu vực để đạt được hiệu suất tốt nhất.
  • Cổ vũ, động viên và khuyến khích đội ngũ kinh doanh để đạt được doanh số như mong đợi, trưng bày sản phẩm, độ phủ và việc thâm nhập trong khu vực
  • Quản lý và kiểm soát các hoạt động ngoài thị trường nhằm tạo mối quan hệ tốt với khách hàng và đảm bảo nhân viên kinh doanh luôn ghé thăm và nắm rõ nhu cầu khách hàng.
  • Phân tích các yếu tố ảnh hưởng đến số lượng và doanh số bán hàng
  •  Nắm rõ các thông tin trên thị trưởng, báo cáo và phản hồi kịp thời, đầy đủ giúp cho việc kinh doanh ổn định và tìm ra các cơ hội kinh doanh mới.
  • Thu thập và báo cáo về tình hình kinh doanh của các sản phẩm cạnh tranh trên thị trường
  • Các nhiệm vụ khác theo chỉ đạo từ Ban giám đốc
khoảng 2 tháng trước
Xem thêm hoặc nộp hồ sơ

Hãy cẩn thận - Đừng cung cấp tài khoản ngân hàng, số thẻ tín dụng của bạn khi xin việc. Đừng chuyển tiền để xin việc hay làm các khảo sát trực tuyến đáng ngờ. Nếu bạn thấy khả nghi, xin vui lòng thông báo việc này với chúng tôi.