Tên việc làmĐịa điểm
Việc làm này không còn tồn tại trên VietnamWorks

Phó Phòng Tuyển Dụng

C.T GROUP Hồ Chí Minh

Tham mưu cho Ban Lãnh đạo về chiến lược xây dựng, quảng bá thương hiệu nhân sự và thu hút nhân tài cho Tập đoàn.
Lập và triển khai thực hiện kế hoạch tuyển dụng cho Tập đoàn theo tháng, quý, năm.
Hoàn thiện quy trình tuyển dụng và hệ thống các công cụ tuyển dụng
Thực hiện công tác tuyển dụng và xây dựng, quản lý ngân sách tuyển dụng
Tổ chức huấn luyện, đào tạo chuyên viên, nhân viên tuyển dụng kỹ năng phỏng vấn, đánh giá ứng viên.

1. Độ tuổi: 30 – 40 tuổi.
2. Trình độ: Tốt nghiệp Đại học trở lên.
3. Chuyên ngành: Quản trị nguồn nhân lực, Quản trị kinh doanh hoặc các chuyên ngành liên quan.
4. Kinh nghiệm: Ít nhất 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
5. Ngoại ngữ: Sử dụng tiếng Anh (nghe, nói, đọc, viết) khá
6. Tin học: Sử dụng thành thạo máy vi tính, các phần mềm văn phòng, chuyên ngành…
7. Kỹ năng:
- Có khả năng bao quát công việc.
- Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục, đàm phán, thương lượng tốt.
- Kỹ năng quản lý tốt.
- Làm việc độc lập, làm việc nhóm.
- Kỹ năng quản lý thông tin, hồ sơ, tài liệu an toàn, bảo mật.
- Kỹ năng giải quyết vần đề và ra quyết định.
8. Kiến thức liên quan: Am hiểu luật lao động, pháp luật liên quan đến việc chế độ chính sách của người lao động.
9. Các tố chất cần thiết khác: Có khả năng chịu áp lực cao trong công việc, năng động, nhiệt tình, sáng tạo trong công việc.
10. Bắt buộc có nguồn networking tốt trong lĩnh vực bất động sản

CHẾ ĐỘ PHÚC LỢI

- Thưởng nhân các ngày Lễ/Tết theo quy định của Nhà nước
- Thưởng thành tích định kỳ và đột xuất cho cá nhân hoặc tập thể;
- Thưởng sáng kiến cải tiến kỹ thuật, nâng cao hiệu quả hoạt động kinh doanh;
- Thưởng lương tháng 13;
- Thưởng thành tích theo KPIs (từ 01 - 05 tháng lương và phiếu an sinh);
- Thưởng thâm niên: 01 lượng vàng SJC (Thưởng trên mỗi lần đủ 5 năm thâm niên, các mốc 5, 10, 15, 20,…).
- Chính sách ưu đãi mua căn hộ với chiết khấu và quà tặng đặc biệt cho CBNV;
- Tặng quà nhân các sự kiện đặc biệt của CBNV: Sinh nhật, quà cho CBNV nữ nhân ngày 8/3, 20/10;
- Hỗ trợ cho vay cá nhân đối với CBNV;
- Các khoản trợ cấp: Kết hôn, tang chế, ốm đau, thai sản, cơm trưa, gửi xe, liên lạc, xăng, công tác, giao tế, đồng phục;
- Tổ chức xe đưa CBNV về quê ăn Tết;
- Chương trình Caravan xuyên Việt hàng năm;
- Được hưởng chế độ nghỉ dưỡng 1 lần/năm (Léman Cap Vũng Tàu);
- Nhiều hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể thao, xã hội dành cho CBNV;
- Các chương trình chăm lo cho con em CBNV: Ngày hội gia đình (Family Day), hỗ trợ đào tạo, khen thưởng con CBNV có thành tích học tập tốt.
Cần trao đổi về nhu cầu tuyển dụng có thể liên hệ số phone: không chín ba tám bảy không tám năm sáu bảy(ZALO)

VietnamWorks - 2 tháng trước

Hãy cẩn thận - Đừng cung cấp tài khoản ngân hàng, số thẻ tín dụng của bạn khi xin việc. Đừng chuyển tiền để xin việc hay làm các khảo sát trực tuyến đáng ngờ. Nếu bạn thấy khả nghi, xin vui lòng thông báo việc này với chúng tôi.