Tên việc làmĐịa điểm

HR / Recruiting/ Training Assistant - Nhân Viên Phòng Nhân Sự (Mới)

Công Ty TNHH LG DISPLAY Việt Nam - Hải Phòng Hải Phòng
HR / Recruiting/ Training Assistant - Nhân Viên Phòng Nhân Sự

Công Ty TNHH LG DISPLAY Việt Nam - Hải Phòng

Ngày cập nhật: 29/05/2019

Phúc lợi
  • Máy tính xách tay
  • Bảo hiểm theo quy định
  • Du Lịch
  • Phụ cấp
  • Xe đưa đón
  • Thưởng
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Đào tạo
  • Tăng lương
  • Chế độ nghỉ phép
  • Chế độ tập thể dục
Mô tả Công việc

1. Recruiting Assistant (Nhân viên Tuyển dụng)
- Responsible for the whole recruitment process of office workers (screen CV, interview, build database & candidate pool, maintain recruitment network….)
- Support for recruitment of line workers (recruitment activities within Hai Phong & outside provinces).
- Work closely with HR Manager/Recruiting Part to recruit & achieve KPI as planned.
- Support HR Manager on Recruiting planning, execution and evaluation tasks.
- Support HR Manager on Recruitment reports & cost related activities.
- Provide various support for other members of Recruiting Group including but not limited to guiding, supervising, coaching the staff under…
- Other tasks as per Manager's and higher Manager's assignment.
2. Training Assistant (Nhân viên đào tạo)
- Ensure that all activities of Training & Development are in accordance with policy & procedures
- Build internal and external training programs
- Make and execute HR Training Plan, Orientation Training (monthly plan, yearly plan).
- Ensure that the Training schedule is completed fully.
- Be able to provide history data, analysis, solutions, implementation, ongoing execution and development training cost upon request
3. HR Assistant (Nhân viên chấm công, lương, bảo hiểm)
- Accuracy calculating and checking the attendance, salary and insurance for employees.
- Make daily/ weekly/ monthly report of attendance ratio and overtime working hours, salary amount.
- Control the attendance system and check the different between system time and actual time.
- Control the accuracy payroll, keep the deadline for payment of salary.
- Consult the leaders the solution to reduce working overtime and absence situation.
- Predict the trend basing on the attendance data and suggest the solving method.

Yêu Cầu Công Việc

- Bachelor Degree or higher
- Major: Business Administration, Human Resources Management or others
- Gender: Male/Female
- Good English (oral & written), Korean is an advantage
- Able to work with a huge data and information.
- Detailed, careful, supportive and able to learn quickly.
- Very good communication and interpersonal skills.
- Able to work independently and as a team-member.
- Able to work overtime, work under pressure and meet tight deadlines.
- Priority candidates have more than 1 years working experience in HR fields and worked in big manufacturing company.

Thông tin khác
  • Bằng cấp: Đại học
  • Độ tuổi: 23 - 30
  • Hình thức: Nhân viên chính thức
Giới thiệu về công ty

Công Ty TNHH LG DISPLAY Việt Nam - Hải Phòng

www.lgdisplay.comQui mô công ty: 10000 - 19999
Website: tuyendunglgdisplay.vn Công Ty TNHH LG Display Việt Nam Hải PhòngKCN Tràng Duệ, huyện An Dương, thuộc Khu kinh tế Đình Vũ – Cát Hải, TP. Hải...Chi tiết

Website: tuyendunglgdisplay.vn

Công Ty TNHH LG Display Việt Nam Hải PhòngKCN Tràng Duệ, huyện An Dương, thuộc Khu kinh tế Đình Vũ – Cát Hải, TP. Hải PhòngQui mô công ty: N/a LG Display (LGD) là một công ty hàng đầu trên thế giới trong ngành sản xuất màn hình, sản xuất các sản phẩm màn hình LCD & OLED cho các loại thiết bị điện tử. LG Display hiện đang có chín cơ sở hoạt động chế tạo và bảy cơ sở lắp ráp tại Hàn Quốc, Trung Quốc, Ba Lan, và Mexico. Ngoài ra, hoạt động của mạng lưới toàn cầu của các công ty con bán hàng để phục vụ có hiệu quả các thị trường địa phương. Tính đến cuối năm 2014, 50.000 nhân viên làm việc cho LG Display trên toàn thế giới. Hiện nay, LG Display đang trong quá trình thành lập nhà máy tại Hải Phòng và tìm kiếm nhân tài giúp chúng tôi tạo nên những sản phẩm tốt nhất, đi đầu trên thế giới. Chính vì thế, chúng tôi đang tìm kiếm những ứng viên tiềm năng có đủ khả năng để phát triển cùng công ty chúng tôi.

Thu gọn
CareerBuilder VN - 3 tháng trước
Xem thêm hoặc nộp hồ sơ

Hãy cẩn thận - Đừng cung cấp tài khoản ngân hàng, số thẻ tín dụng của bạn khi xin việc. Đừng chuyển tiền để xin việc. Nếu bạn thấy khả nghi, xin vui lòng thông báo việc này với chúng tôi.