Tên việc làmĐịa điểm

Nhân Viên Kinh Doanh Kênh Truyền Thống (Hà Nội) (Mới)

SAPPORO Vietnam Hà Nội

Kế thừa tâm huyết hơn 130 năm lịch sử của nhãn hiệu Sapporo với chất lượng hàng đầu, vào tháng 2 năm 2010 Công ty TNHH Sapporo Việt Nam đã được thành lập dưới sự liên doanh của Công ty cổ phần Sapporo Holdings và Tổng công ty thuốc lá Việt Nam (Vinataba).
Công ty TNHH Sapporo Việt Nam là nhà sản xuất bia đầu tiên của Nhật Bản tham gia vào thị trường Việt Nam. Chúng tôi là thành viên của tập đoàn Sapporo Nhật Bản với các lĩnh vực kinh doanh chính là Bia rượu, Thực phẩm - Nước giải khát, Nhà hàng và Bất động sản.

Founded in 2010, Sapporo Vietnam Ltd. is the first Japanese brewer entering Vietnam market. We are a member of Sapporo Group whose main business operations include Alcoholic Beverage, Food & Soft Drinks, Restaurants and Real Estate.

Following a long-term growth strategy, on September 11th 2015, Sapporo Group officially acquired the entire 29% stake of VINATABA, making Sapporo Vietnam Ltd. a 100% Japanese company. This is a milestone that motivates Sapporo to continue to expand and grow stronger in the long term in Vietnam’s tremendously potential market.

Thu gọn
Phúc lợi
  • Bảo hiểm theo quy định
  • Du Lịch
  • Phụ cấp
  • Thưởng
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Đào tạo
  • Tăng lương
  • Công tác phí
  • Phụ cấp thâm niên
  • Chế độ nghỉ phép

- Quản lý tất cả các điểm bán trong khu vực phụ trách: các thông tin cơ bản, tình hình hợp đồng, tình hình bán hàng, tồn kho, thanh toán, các chương trình promotion đang triển khai.
- Đình kỳ thăm viếng điểm bán, nhà phân phối để trao đổi thông tin đơn hàng, tình hình giao hàng, bán hàng, kiểm tra các chương trình, POSM...
- Xây dựng, duy trì các mỗi quan hệ tốt đẹp với điểm bán, nhà phân phối
- Kết hợp với AP tăng cường doanh số
- Báo cáo kịp thời, đầy đủ, chính xác theo yêu cầu của công ty

- Tối thiểu 01 năm kinh nghiệm bán hàng từ ngành tiêu dùng nhanh, bia
- Biết sử dụng Word, Excel
- Kỹ năng đàm phán
- Kỹ năng giải quyết vấn đề
- Kỹ năng giao tiếp
- Tiếng Anh giao tiếp trình độ A
- Siêng năng, cần cù, làm việc độc lập
- Sẵn sàng làm việc trong môi trường áp lực và thử thách

  • Bằng cấp: Trung học
  • Độ tuổi: 21 - 30
  • Hình thức: Nhân viên chính thức
  • Thời gian thử việc: 2 tháng
  • Thời gian làm việc: 48h/tuần
  • Cơ hội huấn luyện:

    Được đào tạo các kỹ năng mềm về bán hàng, giao tiếp, thuyết phục, đàm phán...
    Đào tạo các kỹ năng nâng cao cần thiết
    Có cơ hội đi Nhật học hỏi

  • Đồng nghiệp:

    Thân thiện, đáng yêu
    Môi trường làm việc năng động

  • Phúc lợi:

    - Đầy đủ các chế độ BHXH, BHTN, BHYT
    - BHTN 24/24 ngay khi bắt đầu làm việc
    - BHSK khi đủ thâm niên 2 năm
    - Quà tăng lễ tết
    - Du lịch, tiệc tùng công ty hàng năm
    - Chăm sóc sức khỏe định kỳ

  • Phụ cấp khác:

    - Phụ cấp xăng, điện thoại, ...
    - Xét tăng lương hàng năm
    - Thưởng thành tích lên đến 4 tháng lương tùy thuộc thành tích kinh doanh công ty và thành tích cá nhân…

  • Ngày nghỉ:

    - Nghỉ hàng tuần, lễ tết, nghỉ khác theo quy định
    - Nghỉ phép năm
    - Nghỉ thăm niên

CareerBuilder VN - khoảng 1 tháng trước
Xem thêm hoặc nộp hồ sơ

Hãy cẩn thận - Đừng cung cấp tài khoản ngân hàng, số thẻ tín dụng của bạn khi xin việc. Đừng chuyển tiền để xin việc hay làm các khảo sát trực tuyến đáng ngờ. Nếu bạn thấy khả nghi, xin vui lòng thông báo việc này với chúng tôi.