Tên việc làmĐịa điểm

Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự (Mới)

Palm - Song Be Golf Co., Ltd Bình Dương
  • Support HR Dept by screening, testing and interviewing applicants
  • Coordinate HR projects, meetings and training seminars
  • Provides orientation for new employees by providing information packets, reviewing company policies, gathering withholding and other payroll information, explaining benefit programs, and obtaining signatures for documents.
  • Update HR database and maintain employee records
  • Prepares The Casual labor payroll, staff trainees by calculating pay, distributing check and maintaining payroll records. Making sure that staff get paid correctly and on time.
  • Prepare, translate to English and modify documents including correspondence, reports, memos, etc.
  • Support the development and implementation of HR initiatives and systems.
  • Advising employees on employment law and the employer's own employment policies and procedures.
  • Coordinate maintenance office equipment of HR & Admin dept
  • Resolve administrative problems
  • Other duties designated by Department Head/Director in charge.
Phúc lợi
  • Bảo hiểm theo quy định
  • Du Lịch
  • Phụ cấp
  • Thưởng
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Đào tạo
  • Tăng lương
  • Chế độ nghỉ phép
  • Support HR Dept by screening, testing and interviewing applicants
  • Coordinate HR projects, meetings and training seminars
  • Provides orientation for new employees by providing information packets, reviewing company policies, gathering withholding and other payroll information, explaining benefit programs, and obtaining signatures for documents.
  • Update HR database and maintain employee records
  • Prepares The Casual labor payroll, staff trainees by calculating pay, distributing check and maintaining payroll records. Making sure that staff get paid correctly and on time.
  • Prepare, translate to English and modify documents including correspondence, reports, memos, etc.
  • Support the development and implementation of HR initiatives and systems.
  • Advising employees on employment law and the employer's own employment policies and procedures.
  • Coordinate maintenance office equipment of HR & Admin dept
  • Resolve administrative problems
  • Other duties designated by Department Head/Director in charge.
  • Ngoại ngữ: Tiếng Anh giao tiếp tốt.
  • Giới tính: Ưu tiên nam, tuổi: 20 – 30.
  • Nhanh nhẹn, tác phong nghiêm túc, tính kỷ luật cao.
  • Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
  • Trình độ: Cao đẳng trở lên.

** Quyền lợi:

  • Mức lương thỏa thuận (tùy theo năng lực và kinh nghiệm làm việc)
  • Phụ cấp đi lại và nhà ở 500.000đ
  • Chế độ BHXH, BHYT, BHTN, BH Tai nạn và phúc lợi theo quy định
  • Được hỗ trợ 01 suất ăn miễn phí/1 ca làm việc
  • Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, văn minh, nhiều cơ hội thăng tiến
  • Bằng cấp: Cao đẳng
  • Độ tuổi: 20 - 30
  • Hình thức: Nhân viên chính thức
CareerBuilder VN - 2 tháng trước
Xem thêm hoặc nộp hồ sơ

Hãy cẩn thận - Đừng cung cấp tài khoản ngân hàng, số thẻ tín dụng của bạn khi xin việc. Đừng chuyển tiền để xin việc hay làm các khảo sát trực tuyến đáng ngờ. Nếu bạn thấy khả nghi, xin vui lòng thông báo việc này với chúng tôi.