Tên việc làmĐịa điểm
Việc làm này không còn tồn tại trên CareerBuilder VN

Nhân viên Digital Marketing

CÔNG TY CỔ PHẦN GOOD TIME MEDIA Hà Nội

Được điều hành bởi Ban lãnh đạo trẻ và nhiệt huyết, môi trường làm việc văn minh, trẻ trung và cấp tiến. Sự trung thực, mang lại giá trị Thật cho khách hàng là giá trị cao nhất mà chúng tôi hướng tới. Tinh thần đồng đội và tôn trọng cá nhân cũng là phương châm mà chúng tôi theo đuổi.
Tại đây, chúng tôi cũng chú trọng việc đào tạo và phát triển con người thông qua các hoạt động đào tạo nội bộ và các khoá học được tổ chức liên tục.
Chúng tôi cũng kì vọng tạo ra môi trường làm việc xuất sắc, nơi mà các cộng sự của mình có thể tự hào được là một phần trong đó.

Để đảm bảo mục tiêu tăng trưởng nhanh và bền vững, Chúng tôi đang tìm kiếm các ứng viên tiềm năng nhất cho vị trí Digital Marketing. Dưới đây là mô tả cho vị trí:

* Mô tả công việc
- Lên ngân sách chạy Quảng cáo cho các kênh bán hàng của thương hiệu
- Xây dựng và quản lý tối ưu hóa các kênh quảng cáo trực tuyến (Google Ads, Facebook, Youtube, Zalo, Email …) nhằm đạt được các mục tiêu kinh doanh.
- Đề xuât các hình thức tiếp cận khách hàng mới về Digital
- Đảm bảo chạy Quảng cáo để đạt được các mục tiêu đưa ra về doanh thu, lượt tương tác,...
- Phối hợp với phòng Marketing xây dựng kế hoạch, lên ý tưởng, thiết kế và thực hiện hệ thống video của công ty, sản phẩm, chương trình hội thảo,…
- Hỗ trợ nhóm trong hoạt động Marketing như quay phim, chụp ảnh cho các video clip truyền thông của công ty (nếu cần)
- Công việc sẽ được trao đổi cụ thể khi phỏng vấn.

* Quyền lợi:
- Thu nhập phù hợp với năng lực:
- Được đề xuất tăng lương nhanh nếu có năng lực, hãy chủ động trong công việc và chúng tôi sẽ trả lương theo đúng mức bạn kì vọng.
- Ban lãnh đạo Quan tâm đến lương, thưởng của nhân viên:
+ Thưởng tháng lương thứ 13; thưởng các dịp lễ, Tết, thưởng % doanh thu


* Tiết kiệm thời gian & được tạo điều kiện phát triển cho bản thân:
- Tiết kiệm thời gian phát triển:
- Không cần đến 1 tháng để thích nghi với môi trường làm việc
- Thăng tiến dựa trên năng lực và thái độ cống hiến: linh hoạt, không quan trọng bằng cấp, độ tuổi hay thời gian gắn bó.
- Tạo điều kiện phát triển bản thân:
- Được tham gia các buổi đào tạo nâng cao kĩ năng mềm, nghiệp vụ hàng tuần và định kì. Con người phát triển là yếu tố quan trọng để công ty phát triển. Đào tạo và phát triển con người luôn được ban lãnh đạo đề cao hàng đầu


* Môi trường làm việc năng động, nhiệt huyết và gắn bó
- Văn phòng hạng A ở Trung tâm Hoàn Kiếm
- Môi trường làm việc văn minh, tôn trọng cá nhân và tinh thần đồng đội
(Các vị trí của chúng tôi đa số đã có sự gắn bó từ hơn 6 tháng - 3 năm)


* Khuyến khích được thực hiện các ý tưởng mới trong quá trình làm việc:
- Hãy vào phòng sếp của bạn và đề xuất mọi ý tưởng đột phá nếu như bạn muốn thực hiện nó|
- Có nhiều cơ hội phát triển năng lực, kinh nghiệm, được tạo điều kiện để thử nghiệm và thực hiện ý tưởng, kế hoạch của riêng mình.


* Ban lãnh đạo trẻ, nhiệt huyết và cầu thị:
- Bạn sẽ luôn được lắng nghe và phản biện nếu cho rằng ý kiến của sếp chưa phù hợp
- Ban lãnh đạo có khả năng truyền động lực và cảm hứng làm việc cho nhân viê

Phúc lợi
  • Bảo hiểm theo quy định
  • Du Lịch
  • Thưởng
  • Đào tạo
  • Tăng lương

Được điều hành bởi Ban lãnh đạo trẻ và nhiệt huyết, môi trường làm việc văn minh, trẻ trung và cấp tiến. Sự trung thực, mang lại giá trị Thật cho khách hàng là giá trị cao nhất mà chúng tôi hướng tới. Tinh thần đồng đội và tôn trọng cá nhân cũng là phương châm mà chúng tôi theo đuổi.
Tại đây, chúng tôi cũng chú trọng việc đào tạo và phát triển con người thông qua các hoạt động đào tạo nội bộ và các khoá học được tổ chức liên tục.
Chúng tôi cũng kì vọng tạo ra môi trường làm việc xuất sắc, nơi mà các cộng sự của mình có thể tự hào được là một phần trong đó.

Để đảm bảo mục tiêu tăng trưởng nhanh và bền vững, Chúng tôi đang tìm kiếm các ứng viên tiềm năng nhất cho vị trí Digital Marketing. Dưới đây là mô tả cho vị trí:

* Mô tả công việc
- Lên ngân sách chạy Quảng cáo cho các kênh bán hàng của thương hiệu
- Xây dựng và quản lý tối ưu hóa các kênh quảng cáo trực tuyến (Google Ads, Facebook, Youtube, Zalo, Email …) nhằm đạt được các mục tiêu kinh doanh.
- Đề xuât các hình thức tiếp cận khách hàng mới về Digital
- Đảm bảo chạy Quảng cáo để đạt được các mục tiêu đưa ra về doanh thu, lượt tương tác,...
- Phối hợp với phòng Marketing xây dựng kế hoạch, lên ý tưởng, thiết kế và thực hiện hệ thống video của công ty, sản phẩm, chương trình hội thảo,…
- Hỗ trợ nhóm trong hoạt động Marketing như quay phim, chụp ảnh cho các video clip truyền thông của công ty (nếu cần)
- Công việc sẽ được trao đổi cụ thể khi phỏng vấn.

* Quyền lợi:
- Thu nhập phù hợp với năng lực:
- Được đề xuất tăng lương nhanh nếu có năng lực, hãy chủ động trong công việc và chúng tôi sẽ trả lương theo đúng mức bạn kì vọng.
- Ban lãnh đạo Quan tâm đến lương, thưởng của nhân viên:
+ Thưởng tháng lương thứ 13; thưởng các dịp lễ, Tết, thưởng % doanh thu


* Tiết kiệm thời gian & được tạo điều kiện phát triển cho bản thân:
- Tiết kiệm thời gian phát triển:
- Không cần đến 1 tháng để thích nghi với môi trường làm việc
- Thăng tiến dựa trên năng lực và thái độ cống hiến: linh hoạt, không quan trọng bằng cấp, độ tuổi hay thời gian gắn bó.
- Tạo điều kiện phát triển bản thân:
- Được tham gia các buổi đào tạo nâng cao kĩ năng mềm, nghiệp vụ hàng tuần và định kì. Con người phát triển là yếu tố quan trọng để công ty phát triển. Đào tạo và phát triển con người luôn được ban lãnh đạo đề cao hàng đầu


* Môi trường làm việc năng động, nhiệt huyết và gắn bó
- Văn phòng hạng A ở Trung tâm Hoàn Kiếm
- Môi trường làm việc văn minh, tôn trọng cá nhân và tinh thần đồng đội
(Các vị trí của chúng tôi đa số đã có sự gắn bó từ hơn 6 tháng - 3 năm)


* Khuyến khích được thực hiện các ý tưởng mới trong quá trình làm việc:
- Hãy vào phòng sếp của bạn và đề xuất mọi ý tưởng đột phá nếu như bạn muốn thực hiện nó|
- Có nhiều cơ hội phát triển năng lực, kinh nghiệm, được tạo điều kiện để thử nghiệm và thực hiện ý tưởng, kế hoạch của riêng mình.


* Ban lãnh đạo trẻ, nhiệt huyết và cầu thị:
- Bạn sẽ luôn được lắng nghe và phản biện nếu cho rằng ý kiến của sếp chưa phù hợp
- Ban lãnh đạo có khả năng truyền động lực và cảm hứng làm việc cho nhân viê

- Nam/Nữ, độ tuổi từ 22-30
- Tốt nghiệp đại học, cao đẳng 
- Biết sử dụng các công cụ hỗ trợ cho quá trình làm marketing (Instapage - xây dựng Landingpage cho chiến dịch, Google Analytics, (Mailchimp - email Marketing...)
- Có tinh thần học hỏi nâng cao trình độ, chịu được áp lực công việc, biết ứng dụng được các kĩ thuật mới vào công việc
- Trung thực, có trách nhiệm, chăm chỉ, có khả năng học hỏi, có tính sáng tạo trong công việc.
- Yêu thích thời trang và có niềm đam mê với công việc.

  • Độ tuổi: 22 - 32
  • Hình thức: Nhân viên chính thức
CareerBuilder VN - khoảng 1 tháng trước

Hãy cẩn thận - Đừng cung cấp tài khoản ngân hàng, số thẻ tín dụng của bạn khi xin việc. Đừng chuyển tiền để xin việc. Nếu bạn thấy khả nghi, xin vui lòng thông báo việc này với chúng tôi.