Tên việc làmĐịa điểm

Nhân viên C&B

Công Ty Cổ Phần Tân Vĩnh Cửu (Tavico) Đồng Nai

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

  • Chấm công và tính tiền lương hàng tháng đúng theo quy định
  • Theo dõi, đề xuất việc nâng lương cơ bản cho người lao động theo đúng quy định hiện hành của nhà nước.
  • Lập danh sách và làm thủ tục thanh toán cho cán bộ nhân viên công ty về chế độ lễ; tết; ốm đau; thai sản và các chế độ khác được nêu trong quy chế phúc lợi.
  • Xây dựng, triển khai và kiểm soát việc thực hiện Nội quy lao động, quy chế khen thưởng, kỷ luật
  • Giải đáp thắc mắc của CBNV về chính sách, chế độ, phúc lợi...kịp thời, rõ ràng và minh bạch.
  • Đề xuất biện pháp ngăn ngừa và giải quyết các vấn đề phát sinh liên quan đến quan hệ lao động, tránh gây tổn hại, ảnh hưởng đến việc sản xuất kinh doanh cũng như uy tín của công ty.
  • Tham gia tổ chức các hoạt động, sự kiện nhằm duy trì, phát triển quan hệ lao động: Tham quan, nghỉ mát, thể dục thể thao, vui chơi giải trí….
  • Đối chiếu và thanh quyết toán tiền BHXH, BHYT, BHTN hàng tháng với cơ quan BHXH
  • Đăng ký cấp thẻ và trả thẻ khám chữa bệnh cho CBNV công ty, làm thủ tục cấp sổ BHXH cho NLĐ mới
  • Chốt sổ bảo hiểm cho người lao động khi không còn làm việc tại công ty
  • Tìm kiếm công ty bảo hiểm có chất lượng dịch vụ tốt để mua bảo hiểm con người cho cán bộ nhân viên
  • Làm thủ tục thanh toán bồi thường bảo hiểm đúng quy trình, quy định và nhanh.
  • Làm thủ tục tăng/giảm cán bộ nhân viên tham gia bảo hiểm chính xác.
  • Phân loại, quản lý khoa học và cập nhật đầy đủ hồ sơ cá nhân, sổ bảo hiểm xã hội của người lao động
  • Quy trình, quy định được cập nhật và lưu trữ không chồng chéo
  • Cung cấp thông tin người lao động, tài liệu do phòng nhân sự hành chính ban hành nhanh chóng, chính xác.
  • Cập nhật thông tin về Luật Lao động, các Nghị định, Thông tư hướng dẫn giải quyết chế độ liên quan đến Người lao động
  • Tư vấn cho trưởng phòng về phương án xây dựng cơ chế lương thưởng, chính sách và chế độ phúc lợi liên quan đến người lao động phù hợp với thực tế hoạt động của công ty và luật định.
  • Soạn thảo Hợp đồng lao động, tờ trình, công văn, quyết định….liên quan đến nhân sự đúng quy cách, biểu mẫu và không sai chính tả.
  • Làm báo cáo tình hình lao động - tiền lương định kỳ theo tháng, quý và năm

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

Tiêu chuẩn công việc của Chuyên viên C&B bao gồm: bằng cấp, đào tạo, kiến thức, kinh nghiệm, kỹ năng, tố chất sau đây:

  • Độ tuổi: 27 – 40 tuổi
  • Trình độ tối thiểu: Cao đẳng trở lên
  • Chuyên ngành: Quản trị nhận lực/kinh doanh, kế toán hoặc các chuyên ngành liên quan.
  • Kinh nghiệm làm việc tại vị trí tương đương tối thiểu: 03 năm
  • Kỹ năng: Thiết lập quan hệ, Giao tiếp tốt và rõ ràng, Lập kế hoạch, Giải quyết vấn đề, Làm việc nhóm, Thành thạo các phần mềm văn phòng.
  • Kiến thức liên quan: Luật Lao Động, Luật BHXH, Luật Thuế TNCN
  • Các tố chất cần thiết: Năng động sáng tạo nhiệt tình trong công việc, thông minh, nhạy bén, tác phong chuyên nghiệp

THÔNG TIN KHÁC

  • Thử việc: 02 tháng
  • Thời gian làm việc: Đi làm ngay sau khi trúng tuyển
  • Thưởng hiệu quả công việc cá nhân
  • Các chính sách phúc lợi tuân thủ luật Lao động hiện hành + chế độ đãi ngộ riêng của công ty
  • Văn hóa doanh nghiệp trẻ năng động và chuyên nghiệp
  • Văn phòng mở tạo không gian thoải mái khi làm việc
  • Thời gian làm việc: Giờ hành chính, Thứ 2 – Thứ 7 (Nghỉ CN và các ngày Lễ Tết theo quy định chung)
  • Bằng cấp: Cao đẳng
  • Độ tuổi: 27 - 37
  • Hình thức: Nhân viên chính thức

Được thành lập từ năm 2005, trải qua quá trình hoạt động và không ngừng phát triển, Tavico đã trở thành Nhà cung cấp gỗ cứng (hardwood) hàng đầu tại Việt Nam. Công ty có nhà máy đặt tại TP Biên Hòa, Đồng Nai và có các chi nhánh tại TP Hồ Chí Minh, TP Hải Phòng nhằm thực hiện tốt sứ mạng "Tạo ra nguồn nguyên liệu ổn định và hiệu quả cho khách hàng".

Tổng diện tích nhà máy rộng trên 150.000 m2 với năng lực sản xuất 75.000 m3/năm. Diện tích nhà kho chứa đến 120.000 m3 gỗ, trữ lượng trong kho luôn dồi dào đáp ứng kịp thời tất cả các đơn hàng của khách hàng ở bất kỳ thời điểm nào.

Cơ sở vật chất, máy móc thiết bị tại công ty được trang bị hiện đại, để sản xuất ra những sản phẩm chất lượng và đa dạng nhằm đáp ứng nhu cầu của khách hàng ở mức cao nhất. Tavico cũng cung cấp các sản phẩm gỗ theo quy cách yêu cầu giúp giảm thiểu hao hụt nguyên liệu gỗ. Hơn nữa, việc phân loại gỗ theo tiêu chuẩn chất lượng giúp cho Doanh nghiệp dễ dàng lựa chọn gỗ phù hợp với sản phẩm của mình.

Với hơn 350 nhân viên, Tavico quy tụ các thành viên với nhiều phẩm chất: nhiệt tình, năng động, tâm huyết, trung thực. Tất cả cùng kề vai sát cánh tạo nên một tập thể hướng đến sự hoàn hảo, tạo môi trường cho từng nhân viên phát huy hết năng lực của mình. Toàn thể lãnh đạo, nhân viên công ty đều làm việc hết mình, đầy trách nhiệm, linh hoạt và kỷ luật để đạt đến mục tiêu cao nhất là sự hài lòng của khách hàng.

Từ khi ra đời, Tavico đã chuyển tải nét đẹp “Gỗ Tây cho ngôi nhà Việt” đồng thời góp phần vào việc bảo vệ rừng Việt Nam bằng nguồn nguyên liệu gỗ cứng được nhập ổn định và hợp pháp từ Mỹ và Châu Âu. Các loại gỗ cứng của Tavico Timber như : Sồi trắng (white oak), Sồi đỏ (red oak), Tần bì (ash), Dẻ gai (beech), Anh đào (cherry), Gỗ dương (poplar), Gỗ đoạn (basswood)… từ lâu đã được các đối tác đánh giá cao về chất lượng và giá cả hợp lý.

Song song với quá trình lớn mạnh và đi lên, Tavico đã có nhiều hoạt động xã hội đóng góp thiết thực và ý nghĩa cho sự phát triển của cộng đồng như: tích cực ủng hộ các chương trình xã hội từ thiện, ủng hộ chia sẻ cùng đồng bào lũ lụt miền Trung... Công ty cũng nhận được nhiều giấy khen, bằng khen của Hội Mỹ nghệ và Chế biến gỗ TP.HCM, của Ban tổ chức triển lãm quốc tế Vietbuild vì đã có những đóng góp tích cực cho sự phát triển, thành công của Hội, Triển lãm.

  • MS Nga - 0168 3232 *** - Chuyên viên tuyển dụng
Thu gọn
Tuổi Trẻ Online - khoảng 1 tháng trước
Xem thêm hoặc nộp hồ sơ

Hãy cẩn thận - Đừng cung cấp tài khoản ngân hàng, số thẻ tín dụng của bạn khi xin việc. Đừng chuyển tiền để xin việc. Nếu bạn thấy khả nghi, xin vui lòng thông báo việc này với chúng tôi.