Tên việc làmĐịa điểm

Nhân Viên Bảo Trì Chuỗi Cửa Hàng Khu Vực Miền Trung (Mới)

Concung.com - Công Ty CP Con Cưng Khánh Hòa
Nhân Viên Bảo Trì Chuỗi Cửa Hàng Khu Vực Miền Trung

Concung.com - Công Ty CP Con Cưng

Ngày cập nhật: 29/08/2019

Phúc lợi
  • Bảo hiểm theo quy định
  • Du Lịch
  • Phụ cấp
  • Thưởng
  • Đào tạo
  • Tăng lương
  • Công tác phí
  • Chế độ nghỉ phép
Mô tả Công việc

- Bảo trì, sửa chữa hệ thống điện, điện lạnh và cơ sở hạ tầng đơn giản của khối siêu thị (máy lạnh, điện, cửa cuốn, cửa kính, thiết bị vệ sinh,...)

- Lắp đặt, khắc phục sự cố, hỏng hóc bất ngờ của hệ thống cơ sở hạ tầng, đảm bảo hệ thống vận hành ổn định trong quá trình kinh doanh

- Bảo trì, bảo dưỡng trang thiết bị tại các cửa hàng theo lịch định kỳ (tháng/quý)

- Xây dựng kế hoạch bảo trì thiết bị trong cửa hàng đạt hiệu quả cao, tránh những rủi ro cho các thiết bị, kéo dài tuổi thọ cho thiết bị...

- Một số nhiệm vụ khác...

* Thực hiện công việc Bảo trì các Chi nhánh Con Cưng theo phân công và kế hoạch phát triển của công ty tại khu vực miền Trung (Trung tâm Khánh Hòa, TP.Nha Trang)

* Thời gian làm việc: Hành chính (Thứ Hai - Thứ Bảy).

Quyền lợi

- Thu nhập 6 - 8 triệu

- Các loại Bảo Hiểm (BHXH, BHYT, BHTN) đầy đủ.

- Công ty thanh toán toàn bộ chi phí công tác, di chuyển tỉnh.

- Thưởng cuối năm 2-3 tháng lương, thưởng sinh nhật nhân viên, thưởng dự án, ưu đãi mua hàng nội bộ …

- Nghỉ mát/ teambuilding hằng năm.

- Các chương trình đào tạo nghiệp vụ dành cho nhân viên.

- Nghỉ phép: 12 ngày/năm và nghỉ ốm 6 ngày/năm.

Yêu Cầu Công Việc

- Không yêu cầu về kinh nghiệm

- Tốt nghiệp Trung cấp trở lên ngành Điện - Điện Tử, Điện dân dụng, ...

- Có hiểu biết trong việc bảo trì hệ thống điện lạnh dân dụng

- CÓ THỂ ĐI CÔNG TÁC TỈNH

- Có thể sử dụng Office để làm báo cáo, kế hoạch

- Làm việc độc lập hoặc làm việc nhóm, xử lý tình huống nhanh nhạy.

- Giao tiếp xử lý các vấn đề phát sinh linh hoạt

Thông tin khác
  • Độ tuổi: 22 - 30
  • Giới tính: Nam
  • Hình thức: Nhân viên chính thức
  • Thời gian thử việc: 2 Tháng
  • Thời gian làm việc: Thứ 2 - 7
Giới thiệu về công ty

Concung.com - Công Ty CP Con Cưng

https://concung.com/Qui mô công ty: 3500
Với sứ mệnh “Hành động vì trẻ em Việt Nam”, Con Cưng (Concung.com) được sáng lập nhằm mang đến thiên đường mua sắm đầy đủ, tiện nghi với chất lượng và...Chi tiết

Với sứ mệnh “Hành động vì trẻ em Việt Nam”, Con Cưng (Concung.com) được sáng lập nhằm mang đến thiên đường mua sắm đầy đủ, tiện nghi với chất lượng và giá thành phù hợp cho mọi gia đình Bỉm sữa Việt Nam. Concung.com luôn thực hiện đúng cam kết đưa sản phẩm trực tiếp từ nhà sản xuất đến tay người tiêu dùng và kiểm soát chất lượng để đáp ứng được nhu cầu ngày càng cao của khách hàng.

Lĩnh vực hoạt động của Concung.com hiện tại bao gồm:

- Phát triển các hệ thống chuỗi bán lẻ cho Mẹ bầu & Em bé: Concung.com, Toycity, CF (Con Cung Fashion).

- Nghiên cứu và cho ra đời các sản phẩm an toàn, chất lượng, giá thành hợp lý dành riêng cho trẻ em với thương hiệu Concung.com.

Thành lập từ năm 2011, Concung.com tập trung chủ yếu ở TP. HCM và các tỉnh phía Nam. Năm 2016, Concung.com cán mốc 100 cửa hàng. Năm 2017, Concung.com phủ sóng với 200 cửa hàng, tăng 100% so với năm trước. Cuối năm 2018, Concung.com đã có mặt với hơn 400 cửa hàng trải dài 45 tỉnh/thành Việt Nam và phục vụ trung bình hơn 500.000 khách hàng mỗi tháng.

Với tiêu chí "Ra ngõ đã có Con Cưng", Concung.com kì vọng sẽ đạt mốc 1000 cửa hàng trên toàn quốc, phủ sóng khắp 63 tỉnh thành Việt Nam trong năm 2021 với doanh thu 500 triệu USD/ năm. Xét về quy mô, Concung.com tự hào trở thành chuỗi bán lẻ có tốc độ phát triển đứng đầu thị trường Mẹ và Bé tại Việt Nam hiện nay.

Concung.com chủ động xây dựng một môi trường làm việc trẻ trung, cởi mở và đơn giản. Tại Concung.com, mỗi nhân viên luôn được xem là một cộng sự được ban lãnh đạo tin tưởng cũng như tạo điều kiện tốt nhất để thể hiện và phát huy năng lực bản thân. Ngoài mức thu nhập cạnh tranh theo năng lực (không phụ thuộc vào kinh nghiệm), Concung.com thực hiện chính sách xem xét mức thu nhập và lộ trình phát triển sự nghiệp thường xuyên nhằm đảm bảo việc tăng trưởng thu nhập của nhân viên tương ứng với độ phát triển của công ty và khối lượng công việc đảm nhiệm.

Thu gọn
CareerBuilder VN - khoảng 2 tháng trước
Xem thêm hoặc nộp hồ sơ

Hãy cẩn thận - Đừng cung cấp tài khoản ngân hàng, số thẻ tín dụng của bạn khi xin việc. Đừng chuyển tiền để xin việc. Nếu bạn thấy khả nghi, xin vui lòng thông báo việc này với chúng tôi.