Tên việc làmĐịa điểm

Lễ tân tòa nhà Leman Luxury (Căn hộ)

Tập Đoàn C.T Group Việt Nam Hồ Chí Minh

Biên chế

- Giờ làm việc: xoay ca linh hoạt. Tuần được nghỉ 1 ngày, không nghỉ vào thứ 7, chủ nhật.

ca KT1 (6g-14g)

ca HC (8g-17g30) hoặc M(8g-16g)

ca KT2 (14g-22g),

- Lắng nghe, tiếp nhận ý kiến từ cư dân hàng ngày 24/24

- Giải đáp thắc mắc, phàn nàn từ phía cư dân trong phạm vi cho phép

- Hỗ trợ giao nhận bưu phẩm, đồ dùng cá nhân của cư dân

- Hỗ trợ cư dân đăng ký các thủ tục liên quan đến căn hộ, ủy quyền, tiệc vui chơi…

- Hỗ trợ gửi thông báo phí tới cư dân trực tiếp tại căn hộ và qua email

- Hỗ trợ trung gian giữa cư dân và bộ phận kỹ thuật để cùng giải quyết những vấn đề tại căn hộ

- Soạn công văn, thông báo gửi cho cư dân qua email, phát sinh hàng ngày/ tuần / tháng

- Gọi điện thoại cho toàn bộ cư dân để thông báo những vấn đề quan trọng, cấp bách.

- Lưu trữ giấy tờ, chìa khóa phục vụ mục đích công việc

- Hỗ trợ, phối hợp cùng bộ phận Sales về việc mua bán, cho thuê căn hộ

- Phối hợp cùng bộ phận kỹ thuật kiểm kê tài sản các căn hộ dịch vụ, căn hộ chưa bàn giao định kỳ

- Hỗ trợ ban kinh doanh bàn giao căn hộ

- Check in – check out khách vãng lai và những thủ tục liên quan

- Quản lý bộ phận buồng phòng, nhân sự House Keeping

- Quản lý xuất nhập kho lầu 5

- Hỗ trợ bộ phận buồng phòng làm vệ sinh những căn hộ

- Thực hiện những công việc khác khi được yêu cầu từ Cấp quản lý trực tiếp / Cấp lãnh đạo phòng ban.

  • Độ tuổi: 20 - 25
  • Trình độ học vấn: Trung cấp trở lên
  • Ngoại ngữ : Tiếng Anh giao tiếp khá,lưu loát
  • Vi tính văn phòng
  • Kinh nghiệm: Tối thiểu 02 năm ở vị trí tương đương tại các Tòa nhà văn phòng, Chung cư, Khách sạn(03-05 sao), TTTM.
  • Kỹ năng: Xử lý tình huống, dịch vụ khách hàng
  • Các tố chất cần thiết: trung thực, nhanh nhẹn, nhạnh bén.

CHẾ ĐỘ PHÚC LỢI
- Thưởng nhân các ngày Lễ/Tết theo quy định của Nhà nước
- Thưởng thành tích định kỳ và đột xuất cho cá nhân hoặc tập thể;
- Thưởng sáng kiến cải tiến kỹ thuật, nâng cao hiệu quả hoạt động kinh doanh;
- Thưởng lương tháng 13;
- Thưởng thành tích theo KPIs (từ 01 - 05 tháng lương và phiếu an sinh);
- Thưởng thâm niên: 01 lượng vàng SJC (Thưởng trên mỗi lần đủ 5 năm thâm niên, các mốc 5, 10, 15, 20,…).
- Chính sách ưu đãi mua căn hộ với chiết khấu và quà tặng đặc biệt cho CBNV;
- Tặng quà nhân các sự kiện đặc biệt của CBNV: Sinh nhật, quà cho CBNV nữ nhân ngày 8/3, 20/10;
- Hỗ trợ cho vay cá nhân đối với CBNV;
- Các khoản trợ cấp: Kết hôn, tang chế, ốm đau, thai sản, cơm trưa, gửi xe, liên lạc, xăng, công tác, giao tế, đồng phục;
- Tổ chức xe đưa CBNV về quê ăn Tết;
- Chương trình Caravan xuyên Việt hàng năm;
- Được hưởng chế độ nghỉ dưỡng 1 lần/năm (Léman Cap Vũng Tàu);
- Nhiều hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể thao, xã hội dành cho CBNV;
- Các chương trình chăm lo cho con em CBNV: Ngày hội gia đình (Family Day), hỗ trợ đào tạo, khen thưởng con CBNV có thành tích học tập tốt.

  • Bằng cấp: Trung cấp
  • Độ tuổi: 20 - 25
  • Hình thức: Nhân viên chính thức

Tập đoàn C.T Group được biết đến như biểu tượng của một cộng đồng trẻ trung, năng động và đa dạng. Được thành lập từ năm 1992, với một bước dài giữa hai thế kỷ, Tập đoàn C.T Group không ngừng lớn mạnh, đồng hành cùng với sự phát triển của Đất nước trong giai đoạn "Đổi mới" và "Hội nhập" với kinh tế toàn cầu.

Từ những ngày đầu tiên thành lập, chỉ với vài người và số vốn ít ỏi, chúng tôi đã vượt qua muôn trùng khó khăn gian khổ, bằng sự quyết tâm, nhẫn nại, sự can trường, lòng dũng cảm, chúng tôi đã phát triển liên tục, không ngừng nghỉ để trở thành một Tập đoàn với 36 Công ty Thành viên hùng mạnh.

Ngày nay, những hoạt động kinh doanh trọng điểm của C.T Group tập trung vào các lĩnh vực "nóng" ở Việt Nam: Bất động sản, Bán lẻ cao cấp, Xây dựng, Đầu tư Tài chính, Ẩm thực – Giải trí và Y tế - Giáo dục, Đồn điền - Khai thác khoáng sản và Du lịch sinh thái. Sự kết hợp mang tính chiến lược, đồng bộ tất cả các lĩnh vực kinh doanh chính là chìa khoá đem lại sự thành công cho C.T Group.

Thu gọn
Tuổi Trẻ Online - 3 tháng trước
Xem thêm hoặc nộp hồ sơ

Hãy cẩn thận - Đừng cung cấp tài khoản ngân hàng, số thẻ tín dụng của bạn khi xin việc. Đừng chuyển tiền để xin việc hay làm các khảo sát trực tuyến đáng ngờ. Nếu bạn thấy khả nghi, xin vui lòng thông báo việc này với chúng tôi.