Info iconChúng tôi đang tiến hành nâng cấp công nghệ và mang đến cho bạn nhiều tính năng mới. Nếu bạn cần thêm thông tin, vui lòng xem chi tiết về những thay đổi.×
Tên việc làmĐịa điểm
Việc làm này không còn tồn tại trên Tuổi Trẻ Online

KẾ TOÁN TRƯỞNG

Công Ty TNHH Skylink Group Hồ Chí Minh
  • Lập kế hoạch thu, chi tài chính hàng năm của Công ty, tham mưu cho Ban Giám đốc trình HĐTV phê duyệt để làm cơ sở thực hiện;
  • Chủ trì thực hiện nhiệm vụ thu và chi, kiểm tra việc chi tiêu các khoản tiền vốn, sử dụng vật tư, theo dõi đối chiếu công nợ;
  • Xây dựng kế hoạch quản lý, khai thác và phát triển vốn cho Công ty, chủ trì tham mưu trong việc tạo nguồn vốn, quản lý, phân bổ, điều chuyển vốn và hoàn trả vốn vay, lãi vay trong toàn Công ty;
  • Tham mưu giúp Giám đốc phân bổ chỉ tiêu kế hoạch tài chính cho các phòng ban, đơn vị trực thuộc;
  • Thực hiện quyết toán tháng, quý, năm đúng tiến độ và tham gia cùng với phòng ban nghiệp vụ của công ty để hoạch toán lỗ, lãi cho từng đơn vị trực thuộc, giúp cho Ban Giám Đốc công ty nắm chắc nguồn vốn, lợi nhuận;
  • Trực tiếp thực hiện các chế độ, chính sách tài chính, kế toán, thống kê, công tác quản lý thu chi tài chính của phòng ban, đơn vị trực thuộc trong công ty, thực hiện thanh toán tiền lương và các chế độ khác cho cán bộ công nhân viên theo phê duyệt của Giám đốc;
  • Lập báo cáo tài chính, báo cáo thuế theo quy định chế độ tài chính hiện hành của Nhà nước phản ánh trung thực kết quả hoạt động của Công ty;
  • Phân tích tình hình tài chính, cân đối nguồn vốn, công nợ... trong Công ty và báo cáo định kỳ hoặc đột xuất theo yêu cầu của Giám đốc;
  • Chịu trách nhiệm lập kế hoạch, triển khai, giám sát, đánh giá, cải tiến liên tục cho toàn bộ hoạt động của phòng Tài Chính Kế Toán theo đúng chức năng, nhiệm vụ do Công ty quy định, tuân theo chiến lược, kế hoạch triển khai từ Ban Giám Đốc và đạt được mục tiêu đã đề ra.
  • Tốt nghiệp đại học/Cao đẳng chuyên ngành Tài chính, kế toán
  • Ít nhất 1 năm kinh nghiệm kế toán trưởng
  • Sử dụng thành thạo phần mềm kế toán Misa và đọc hiểu tiếng Anh cơ bản (plus)
  • Ưu tiên ứng viên có thể đi làm sớm

Quyền lợi

a) Mức lương: Thỏa thuận (Mức lương hấp dẫn dựa trên năng lực và kinh nghiệm)

b) Hệ thống thưởng đa dạng: tháng (đột xuất), quý, năm, thưởng lương tháng 13, 14, 15... (theo kết quả doanh thu của Công ty)

c)  Phúc lợi tốt cho nhân viên và gia đình: bảo hiểm y tế, du lịch, team building, happy hour, happy birthday…

d)  Ứng viên khi trở thành nhân viên công ty sẽ được hưởng đầy đủ các chế độ của người lao động theo quy định của Luật lao động Việt Nam.

e) Nghỉ phép năm, nghỉ Lễ theo quy định của Luật lao động hiện hành và theo quy định của Công ty.

f) Được hưởng các chế độ BHXH, BHYT, BHTN, khám sức khỏe theo quy định.

g) Môi trường trẻ năng động, hiện đại, nhiều cơ hội phát triển bản thân.

h) Được đào tạo, bồi dưỡng & phát triển nghề nghiệp.

i)  Các chế độ khác theo chính sách nội bộ của công ty

Hồ sơ bổ sung khi trúng tuyển

a) Đơn xin việc;

b) Sơ yếu lý lịch có xác nhân từ chính quyền địa phương;

c) Bằng tốt nghiệp đại học/cao đẳng (Bản sao công chứng);

d) CMND và sổ hộ khẩu (Bản sao công chứng);

e) Các văn bằng, chứng chỉ có liên quan (Bản sao công chứng).

  • Bằng cấp: Cao đẳng
  • Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
  • Hình thức: Nhân viên chính thức
  • Thời gian làm việc: Từ Thứ Hai đến Thứ 7 (8h30 - 17h30), Riêng Thứ 7 làm đến 16h00

Thành lập từ tháng 7/2013 đến nay SKYLINK đầu tư nhiều lĩnh vực về giải trí trực tuyến và kênh bán lẻ trực tuyến phát triển đến nay đang ở mức tăng trưởng vượt bậc.

Tầm nhìn của chúng tôi 10 năm tiếp theo sẽ mở rộng nhiều lĩnh vực khác nhau để phục vụ cho Việt Nam và vươn tầm ra Thế Giới.

Thu gọn
Tuổi Trẻ Online - 3 tháng trước
Lưu lạiĐã lưu lại

Hãy cẩn thận - Đừng cung cấp tài khoản ngân hàng hoặc số thẻ tín dụng của bạn khi ứng tuyển. Đừng chuyển tiền để ứng tuyển hay làm các khảo sát trực tuyến đáng ngờ. Nếu bạn thấy khả nghi, xin vui lòng thông báo việc này với chúng tôi.