Tên việc làmĐịa điểm
Việc làm này không còn tồn tại trên Tuổi Trẻ Online

FLC SEA TOWER QUY NHƠN - Giám sát Kỹ thuật tòa nhà

CÔNG TY CP TẬP ĐOÀN FLC (FLC GROUP) Bình Định

1. Chịu trách nhiệm kỹ thuật về hệ thống thiết bị máy móc của toà nhà (Hệ thống an toàn tòa nhà; Hệ thống cơ điện toà nhà);
- Nhận nghiệm thu bàn giao các hệ thống kỹ thuật giai đoạn toà nhà đi vào hoạt động.
- Đảm bảo hệ thống vận hành, hoạt động hiệu quả.
- Theo dõi tình hình hoạt động của hệ thống thiết bị kỹ thuật, kết hợp với các Ca trưởng xử lý kịp thời các sự cố.
- Có trách nhiệm làm thư yêu cầu gửi tới các nhà thầu lắp đặt khi có sự cố của thiết bị.
- Lập kế hoạch kiểm tra, duy tu định kỳ theo yêu cầu của từng thiết bị và theo từng giai đoạn hàng ngày, hàng tuần, hàng tháng, hàng năm.
- Hỗ trợ các ca khác khi được yêu cầu.

2. Lên kế hoạch, giao việc cho ca trực và từng nhân viên trong ca hành chính, chuẩn bị vật tư trong ca.
- Giám sát thực hiện các công việc đã được phân công của nhân viên.
- Đảm bảo cho các nhân viên trong ca về tình hình chấp hành kỷ luật, đồng phục, dụng cụ ngăn nắp.
- Theo dõi việc thực hiện các phiếu giao việc, ghi chép hiện tượng hư hỏng, nguyên nhân, cách xử lý, vật tư thay thế.
- Lập kế hoạch vật tư về trang bị BHLĐ, phụ tùng thay thế cho các thiết bị máy móc.
- Lập kế hoạch học tập nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ cho đội ngũ kỹ thuật.

3. Nhận yêu cầu từ Kỹ sư trưởng, kết hợp với các bộ phận chức năng và bảo đảm các yêu cầu này được thực hiện.
- Hỗ trợ Kỹ sư trưởng trong các vấn đề chuyên môn sâu.
- Đảm bảo công việc của phòng kỹ thuật hoạt động tốt khi Kỹ sư trưởng vắng mặt.
- Thường xuyên cập nhập những thông tin mới, báo cáo cho Kỹ sư trưởng.
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của CBQL.

- Tốt nghiệp Đại học - Chuyên ngành: Kỹ thuật, Xây dựng
- Có từ 5 năm kinh nghiệm trở lên trong lĩnh vực Kỹ thuật tòa nhà. Trong đó, kinh nghiệm giám sát (hoặc vị trí tương đương) tối thiểu 2 năm.
- Ưu tiên ứng viên có trên 2 năm kinh nghiệm làm việc tại dự án diện tích 30,000 m2 trở lên.
- Kỹ năng giao tiếp tốt; Kỹ năng lãnh đạo tốt; Khả năng hướng dẫn và đào tạo các thành viên mới/ chưa có kinh nghiệm.
- Có kiến thức chuyên sâu về ít nhất một lĩnh vực (ví dụ điện, cơ khí, bơm...) và kiến thức cơ bản về các chuyên môn khác.
- Nhận thức được tác động về chi phí của các quyết định.
- Kỹ năng tin học văn phòng tốt để thiết lập, cập nhật và duy trì cơ sở dữ liệu/ báo cáo...

  • Hình thức: Nhân viên chính thức

Tập đoàn FLC Group là tập đoàn kinh tế gồm 29 đơn vị thành viên hoạt động kinh doanh đa ngành, đa lĩnh vực. Các mảng hoạt động chính của Tập đoàn bao gồm: đầu tư phát triển các dự án bất động sản, khu công nghiệp, khai khoáng, kinh doanh thương mại, dịch vụ sân golf, đầu tư tài chính, đào tạo nghề và xuất khẩu lao động.

Mục tiêu phát triển của FLC là trở thành một tập đoàn kinh tế tư nhân năng động và đầy tiềm lực, có sức cạnh tranh mạnh mẽ, luôn luôn hướng đến chinh phục các mục tiêu cao hơn và là sự lựa chọn hàng đầu của mọi đối tác và khách hàng ở Việt Nam và quốc tế.

Ở FLC, chúng tôi luôn coi con người là nhân tố có tính quyết định tới sự thành bại của Tập đoàn. Để thu hút nhân tài, chúng tôi đã không ngừng nỗ lực để tạo ra một môi trường làm việc thân thiện, chuyên nghiệp, bình đẳng, đề cao giá trị cá nhân để mỗi nhân viên đều có cơ hội học hỏi, phát triển và cống hiến.

Để chuẩn bị cho kế hoạch phát triển kinh doanh năm 2018, đồng thời chuẩn bị cho những dự án Tập đoàn đang triển khai. Chúng tôi mong muốn tìm kiếm những ứng cử viên phù hợp và cùng chúng tôi phát triển trong thời gian tới:g đầu trong lĩnh vực bất động sản, thương mại, dịch vụ.

Thu gọn
Tuổi Trẻ Online - 5 tháng trước

Hãy cẩn thận - Đừng cung cấp tài khoản ngân hàng, số thẻ tín dụng của bạn khi xin việc. Đừng chuyển tiền để xin việc. Nếu bạn thấy khả nghi, xin vui lòng thông báo việc này với chúng tôi.