Tên việc làmĐịa điểm

Giám đốc Quản lý Tài sản & Phát triển mạng lưới - KVH - MSB (Mới)

Ngân hàng Thương mại Cổ phần Hàng Hải Việt Nam (MSB) Hà Nội
Giám đốc Quản lý Tài sản & Phát triển mạng lưới - KVH - MSB

Ngân hàng Thương mại Cổ phần Hàng Hải Việt Nam (MSB)

Ngày cập nhật: 16/09/2019

Phúc lợi
  • Bảo hiểm theo quy định
  • Du Lịch
  • Thưởng
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Đào tạo
  • Tăng lương
Mô tả Công việc

1. Tổ chức, quản lý công việc liên quan đến quản lý tài sản:

  • Phối hợp với các đơn vị liên quan xây dựng kế hoạch mua sắm tài sản hàng năm theo quy định hiện hành của MSB;
  • Quản lý, tổ chức thực hiện và kiểm tra giám sát công tác tiếp nhận, cấp phát, điều phối, khai thác và quản lý, bảo quản, lưu trữ, thanh lý tài sản của MSB một cách hiệu quả và kịp thời nhất, mang lại hiệu quả kinh tế cao nhất.
  • Phối hợp cùng Tài chính Kế hoạch, Quản lý tài sản tại đơn vị tổ chức kiểm kê tài sản theo định kỳ
  • Tổ chức quản lý công tác mua sắm phục vụ cho việc mở mới và yêu cầu thay thế CCDC và tài sản toàn hàng
  • Xây dựng các quy trình, hướng dẫn về nghiệp vụ của Phòng
  • Nhận biết rủi ro của đơn vị trong quá trình vận hành, phối hợp với các đơn vị liên quan để đưa ra các phương pháp đo lường và giảm thiểu rủi ro.
  • Kiểm soát và đưa ra những giải pháp định hướng mang lại hiệu quả cao nhất của việc sử dụng tài sản trên toàn hệ thống
  • Định hướng, chỉ đạo và giám sát các công tác quản lý tài sản thuộc chức năng nhiệm vụ của Giám đốc Quản lý Tài sản để đảm bảo hoạt động quản lý tài sản thực hiện hiệu quả, đáp ứng chiến lược của MSB từng thời kỳ.

2.Tổ chức, quản lý công việc liên quan đến phát triển mạng lưới:

  • Thực hiện giám sát hạng mục liên quan tới địa điểm, hợp đồng, triển khai cải tạo, nghiệm thu và thanh toán;
  • Thực hiện các công tác phát triển mạng lưới với các đối tác thuê ngoài và đánh giá dịch vụ định kỳ, đột xuất;
  • Cập nhật và điều chỉnh các thay đổi về tiêu chuẩn hạ tầng nhằm tăng hiệu quả hoạt động, nâng cao giá trị cho điểm kinh doanh;
  • Tổ chức đánh giá định kỳ hiện trạng cơ sở vật chất và đề xuất các phương án xử lý đảm bảo hoạt động an toàn và hiệu quả;
  • Dự báo trước các công tác liên quan quản lý địa điểm. Cảnh báo các nguy cơ mất an toàn cơ sở vật chất;
  • Trực tiếp chỉ đạo và tham gia công tác soạn thảo văn bản, quy trình, quy định và quy chế quản lý tài sản và mạng lưới, phần mềm thuộc lĩnh vực chuyên môn của Phòng QLTS&ML
  • Thực hiện và đảm bảo các cam kết chất lượng cung cấp dịch vụ (SLA) của Phòng QLTS&ML với các Đơn vị, Trung tâm, Phòng ban trong hệ thống

3.Quản lý, xây dựng quy hoạch, quản lý dự án phát triển mạng lưới:

  • Quản trị quy hoạch mạng lưới các đơn vị mạng lưới của ngân hàng;
  • Lập kế hoạch phát triển mạng lưới hàng năm (mở mới, cải tạo sửa chữa, di chuyển địa điểm), kế hoạch ngân sách cho phát triển mạng lưới, phân bổ theo từng đơn vị, Vùng, Miền;
  • Triển khai kế hoạch phát triển mạng lưới;
  • Đầu mối phối phợp tìm kiếm địa điểm, đàm phán hợp đồng thuê địa điểm;
  • Phê duyệt thiết kế, dự toán cải tạo sửa chữa, hồ sơ thanh quyết toán;
  • Quản lý các dự án mở mới, di chuyển địa điểm mạng lưới (bao gồm cả thủ tục pháp lý cấp phép, phối hợp thực hiện và hỗ trợ trung tâm hỗ trợ đăng ký hoạt động và thủ tục liên quan đến phòng cháy chữa cháy);
  • Quản lý hồ sơ pháp lý của đơn vị kinh doanh, báo cáo định kỳ cho Ngân hàng nhà nước theo quy định;
  • Quản lý ngân sách phát triển mạng lưới;

4. Quản lý mục tiêu, kế hoạch của phòng và quản lý nhân viên trong phòng:

  • Quản lý, phân công công việc, giám sát, đánh giá, đề xuất khen thưởng, kỷ luật đối với CBNV trong phòng;
  • Đạo tạo, hỗ trợ phát triển nghề nghiệp CBNV trong phòng;
  • Tham gia công tác tuyển dụng và xây dựng đội ngũ của đơn vị được giao quản lý;
  • Xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp, hiệu quả và đoàn kết tại đơn vị.
Yêu Cầu Công Việc

1. Trình độ:

  • Tốt nghiệp Đại học trở lên, ưu tiên các chuyên ngành Kinh tế, Xây dựng, Quản trị hành chính, Kế toán
  • Có chứng chỉ nghề: giám sát, quản lý dự án, đấu thầu... là một lợi thế
  • Thành thạo tin học văn phòng và các phần mềm chuyên dụng: vẽ kỹ thuật, quản lý dự án, đồ họa
  • Giao tiếp tiếng Anh tốt

2. Kinh nghiệm: Tối thiểu 7 năm làm việc thuộc lĩnh vực tương đương, trong đó có tối thiểu 02 năm giữ vị trí quản lý.

3. Kiến thức:  

  • Văn bản liên quan hoạt động ngân hàng của nhà nước
  • Văn bản liên quan Luật doanh nghiệp, quảng cáo, phòng cháy chữa cháy
  • Có kinh nghiệm trong công tác quản lý dự án đầu tư xây dựng cơ bản (chứng chỉ đấu thầu, giám sát thi công...);
  • Quy trình, bộ nhận diện thương hiệu của ngân hàng

4. Năng lực (Kĩ năng/Khả năng):

  • Khả năng lãnh đạo
  • Khả năng kiểm soát chi phí
  • Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết trình
  • Tư duy tổng hợp và xem xét vấn đề một cách logic
  • Khả năng tổ chức và thực hiện công việc đúng tiến độ
  • Khả năng làm việc độc lập và làm việc theo nhóm
  • Khả năng đánh giá và giải quyết vấn đề
  • Khả năng sáng tạo và liên tục cải tiến

5. Các yêu cầu khác: Trung thực, cầu tiến, trách nhiệm cao

Thông tin khác
  • Bằng cấp: Đại học
  • Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
  • Hình thức: Nhân viên chính thức
Giới thiệu về công ty

Ngân hàng Thương mại Cổ phần Hàng Hải Việt Nam (MSB)

Ngân hàng Thương mại Cổ phần Hàng Hải Việt Nam (MSB) được thành lập ngày 12 tháng 7 năm 1991 tại thành phố cảng Hải Phòng. Năm 2005, Ngân hàng chính thức...Chi tiết
Ngân hàng Thương mại Cổ phần Hàng Hải Việt Nam (MSB) được thành lập ngày 12 tháng 7 năm 1991 tại thành phố cảng Hải Phòng. Năm 2005, Ngân hàng chính thức chuyển Hội sở lên Hà Nội, mở đầu một giai đoạn phát triển mới với phạm vi hoạt động được mở rộng đáng kể. Sau 27 năm không ngừng phát triển, MSB hiện đã vươn tới vị trí là một trong 5 ngân hàng thương mại cổ phần lớn nhất tại Việt Nam, sau khi chính thức nhận sáp nhập Ngân hàng TMCP Phát triển Mê Kông ngày 12/8/2015, với giá trị tổng tài sản 123,000 tỷ đồng, vốn điều lệ 11,750 tỷ đồng, mạng lưới gần 300 chi nhánh, phòng giao dịch và gần 500 máy ATM trên toàn quốc. Với tầm nhìn trở thành Ngân hàng TMCP tốt nhất Việt Nam, MSB đã xác định sứ mệnh quan trọng là xây dựng một ngân hàng tốt đến mức ai cũng muốn tham gia và không ai muốn rời bỏ. Dựa trên 3 thế mạnh nền tảng: tiềm lực tài chính vững mạnh, mạng lưới chi nhánh phòng giao dịch rộng khắp và đội ngũ nhân viên thân thiện, gắn kết, chiến lược nền tảng của chúng tôi là tiếp tục phát huy tối đa lợi thế cạnh tranh sẵn có để mang đến những trải nghiệm tốt nhất cho khách hàng, cổ đông, nhà cung cấp, cộng đồng và tập thể CBNV của Ngân hàng trong mỗi việc chúng tôi làm. Với tầm nhìn và chiến lược nền tảng được xác định rõ ràng, Ngân hàng chúng tôi đã và đang chú trọng triển khai thực hành Bộ Giá Trị Cốt Lõi trong từng hoạt động. Đây được xem là một hành động quan trọng trên lộ trình xây dựng văn hóa doanh nghiệp chuyên nghiệp, thân thiện, minh bạch và hiệu suất cao tại MSB, tạo nền tảng vững chắc cho những bước phát triển nhanh và bền vững trong những năm sắp tới. Chắc nền tảng, vững bước phát triển trong tương lai MSB hướng tới việc xây dựng một ngân hàng giao dịch thuận tiện – tin cậy – thân thiện, được khách hàng ưu tiên lựa chọn bởi những lợi ích vượt trội từ việc cung cấp các sản phẩm dịch vụ tài chính đa dạng được thiết kế phù hợp, đáp ứng nhu cầu của từng phân khúc, từ khách hàng cá nhân khu vực thành thị tới nông thôn, từ khách hàng doanh nghiệp nhỏ, vừa tới khách hàng doanh nghiệp lớn và các định chế tài chính. Ngân hàng chúng tôi đã và đang không ngừng đầu tư nâng cấp hệ thống nền tảng công nghệ hiện đại, cải tiến sản phẩm và chất lượng dịch vụ trên cơ sở am hiểu nhu cầu khách hàng; chú trọng đầu tư phát triển đội ngũ, xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp, hiệu suất cao và đặc biệt, quan tâm xây dựng mô hình quản trị ngân hàng và quản trị rủi ro theo chuẩn mực quốc tế, đảm bảo sự phát triển an toàn và bền vững. Hiện nay, với mạng lưới gần 300 chi nhánh, phòng giao dịch và gần 500 ATM trên toàn quốc, MSB đang cung cấp đầy đủ và đa dạng các sản phẩm dịch vụ tài chính ngân hàng với nhiều lợi ích vượt trội, nhận được sự tin tưởng sử dụng của trên 1,8 triệu khách hàng cá nhân, gần 40.000 khách hàng doanh nghiệp. Chúng tôi tin tưởng rằng, với những thế mạnh nền tảng vững chắc, định hướng chiến lược rõ ràng, sự dẫn dắt của đội ngũ lãnh đạo trong và ngoài nước giàu kinh nghiệm, tràn đầy nhiệt huyết cùng đội ngũ nhân viên trẻ trung, năng động, chuyên nghiệp, chúng tôi sẽ triển khai xuất sắc mỗi hoạt động để mang lại trải nghiệm tốt nhất cho khách hàng và đối tác, hướng tới mục tiêu trở thành Ngân hàng TMCP tốt nhất Việt Nam trong tương lai. Thu gọn
CareerBuilder VN - khoảng 1 tháng trước
Xem thêm hoặc nộp hồ sơ

Hãy cẩn thận - Đừng cung cấp tài khoản ngân hàng, số thẻ tín dụng của bạn khi xin việc. Đừng chuyển tiền để xin việc. Nếu bạn thấy khả nghi, xin vui lòng thông báo việc này với chúng tôi.