Tên việc làmĐịa điểm

Chuyên Viên Chính/Chuyên Viên Cao Cấp Phát Triển Đối Tác Ô Tô (Mới)

Ngân Hàng TMCP Tiên Phong Hồ Chí Minh
Chuyên Viên Chính/Chuyên Viên Cao Cấp Phát Triển Đối Tác Ô Tô

Ngân Hàng TMCP Tiên Phong

Phúc lợi
  • Bảo hiểm theo quy định
  • Du Lịch
  • Phụ cấp
  • Thưởng
  • Đào tạo
  • Tăng lương
  • Công tác phí
  • Phụ cấp thâm niên
  • Chế độ nghỉ phép
Mô tả Công việc
  • Theo dõi tình hình tăng giảm dư nợ hàng ngày của dư nợ bán lẻ
  • Liên tục cập nhật và phân tích tình hình thị trường, xác định nhu cầu khách hàng tiềm năng, phân tích đối thủ cạnh tranh để thiết kế những sản phẩm và chính sách phù hợp
  • Xây dựng các chương trình hợp tác để thúc đẩy doanh số sản phẩm
  • Làm việc chặt chẽ với các đơn vị liên quan thiết kế bổ sung, liệt kê, quản lý, bán các sản phẩm và dịch vụ
  • Trao đổi và phối hợp với chi nhánh để cập nhật tình hình thị trường, khách hàng từ đó xây dựng các chương trình chính sách phù hợp đáp ứng nhu cầu.
  • Phối hợp với các bộ phận để tìm các đối tác mở rộng mạng lưới hợp tác với các đối tác ô tô
  • Đảm bảo tuân thủ chấp hành với chính sách điều lệ bên trong và bên ngoài
  • Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Trưởng nhóm, Trưởng phòng phụ trách
Yêu Cầu Công Việc
  • Bằng cấp và chuyên ngành: Đại học, ưu tiên có trình độ trên đại học.
  • Chuyên ngành: Tài chính ngân hàng; Ngoại thương; Kinh tế hoặc lĩnh vực liên quan.
  • Kinh nghiệm: Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Ngân hàng hoặc ngành Ô tô
  • Kiến thức: Am hiểu về kinh doanh ô tô và sản phẩm ngân hàng
  • Yêu cầu khác: Tiếng Anh, Tin học: Thành thạo sử dụng các phần mềm văn phòng 
  • Kỹ năng: làm việc theo nhóm/tổ chức, tinh thần phục vụ khách hàng, năng lực/kỹ năng nghiên cứu, phân tích, định hướng, sáng tạo và liên tục cải tiến, kỹ năng giao tiếp truyền thông, trình bày
  • Ưu tiên: các bạn ứng viên có kinh nghiệm về thị trường ô tô

Ngân hàng Tiên Phong (TienPhongBank) là một ngân hàng được thành lập bởi tập đoàn FPT, Tổng công...Chi tiết

Ngân hàng Tiên Phong (TienPhongBank) là một ngân hàng được thành lập bởi tập đoàn FPT, Tổng công ty thông tin di động VMS, Tổng công ty tái bảo hiểm Quốc gia Vinare và một số cổ đông khác.
Sự đầu tư và hợp tác chiến lược của 3 tổ chức đứng đầu các lĩnh vực hoạt động tương ứng của mình sẽ cho TienPhongBank các ưu thế về công nghệ thông tin, công nghệ viễn thông di động và tài chính. Đây là các yếu tố quan trọng đảm bảo cho một ngân hàng hiện đại có thể đem lại cho khách hàng những dịch vụ và sản phẩm tài chính ngân hàng an toàn tiện lợi nhằm mang lại cuộc sống tài chính dễ dàng hơn cho khách hàng.

TiênPhongBank là ngân hàng triển khai internet banking và hệ thống ATM kết nối với mạng Smartlink trong thời gian ngắn nhất sau khi có giấy phép họat động. Cùng với những chiến lược phát triển về sản phẩm và khách hàng mang tính bền vững dựa trên nền tảng công nghệ và chiến lược quản trị hiện đại, TiênPhongBank vẫn giữ vững định hướng phát triển trong giai đoạn khó khăn của thị trường.

Trong chiến lược nhân sự, TiênPhongBank đã và đang xây dựng một môi trường làm việc đề cao sự tôn trọng cá nhân, tinh thần đồng đội và tinh thần sáng tạo, đổi mới và dân chủ. TienPhongBank mong muốn tuyển dụng các ứng viên đề cao môi trường làm việc thân thiện, chuyên nghiệp và hiệu quả

Các họat động nội bộ của TiênPhongBank có thể tham khảo tại trang web:
www.u2b.com.vn
Hiện tại Ngân hàng Tiên Phòng đang mở gần 300 cơ hội nghề nghiệp. Để biết thêm chi tiết, xin vui lòng truy cập trang web tuyển dụng của Ngân hàng tại http://tpb.com.vn/tuyendung

Thu gọn
Phúc lợi
  • Bảo hiểm theo quy định
  • Du Lịch
  • Phụ cấp
  • Thưởng
  • Đào tạo
  • Tăng lương
  • Công tác phí
  • Phụ cấp thâm niên
  • Chế độ nghỉ phép
  • Theo dõi tình hình tăng giảm dư nợ hàng ngày của dư nợ bán lẻ
  • Liên tục cập nhật và phân tích tình hình thị trường, xác định nhu cầu khách hàng tiềm năng, phân tích đối thủ cạnh tranh để thiết kế những sản phẩm và chính sách phù hợp
  • Xây dựng các chương trình hợp tác để thúc đẩy doanh số sản phẩm
  • Làm việc chặt chẽ với các đơn vị liên quan thiết kế bổ sung, liệt kê, quản lý, bán các sản phẩm và dịch vụ
  • Trao đổi và phối hợp với chi nhánh để cập nhật tình hình thị trường, khách hàng từ đó xây dựng các chương trình chính sách phù hợp đáp ứng nhu cầu.
  • Phối hợp với các bộ phận để tìm các đối tác mở rộng mạng lưới hợp tác với các đối tác ô tô
  • Đảm bảo tuân thủ chấp hành với chính sách điều lệ bên trong và bên ngoài
  • Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Trưởng nhóm, Trưởng phòng phụ trách
  • Bằng cấp và chuyên ngành: Đại học, ưu tiên có trình độ trên đại học.
  • Chuyên ngành: Tài chính ngân hàng; Ngoại thương; Kinh tế hoặc lĩnh vực liên quan.
  • Kinh nghiệm: Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Ngân hàng hoặc ngành Ô tô
  • Kiến thức: Am hiểu về kinh doanh ô tô và sản phẩm ngân hàng
  • Yêu cầu khác: Tiếng Anh, Tin học: Thành thạo sử dụng các phần mềm văn phòng 
  • Kỹ năng: làm việc theo nhóm/tổ chức, tinh thần phục vụ khách hàng, năng lực/kỹ năng nghiên cứu, phân tích, định hướng, sáng tạo và liên tục cải tiến, kỹ năng giao tiếp truyền thông, trình bày
  • Ưu tiên: các bạn ứng viên có kinh nghiệm về thị trường ô tô
  • Bằng cấp: Đại học
  • Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
  • Hình thức: Nhân viên chính thức
CareerBuilder VN - khoảng 2 tháng trước
Xem thêm hoặc nộp hồ sơ

Hãy cẩn thận - Đừng cung cấp tài khoản ngân hàng, số thẻ tín dụng của bạn khi xin việc. Đừng chuyển tiền để xin việc hay làm các khảo sát trực tuyến đáng ngờ. Nếu bạn thấy khả nghi, xin vui lòng thông báo việc này với chúng tôi.