Tên việc làmĐịa điểm

Chuyên Viên Tuyển Dụng

CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHỆ THỰC PHẨM CHÂU Á (AFOTECH) Hà Nội

Toàn thời gian

CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHỆ THỰC PHẨM CHÂU Á (AFOTECH)
http://

Follow Blacklist

Sơ lược về công ty :

CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHỆ THỰC PHẨM CHÂU Á (AFOTECH)

http://micoem.vn/

Quy Mô Công Ty:

Tên công việc:

Chuyên Viên Tuyển Dụng

Mã công việc:

* Thực hiện công tác tuyển dụng nhân sự
- Lên kế hoạch tuyển dụng nhân sự và thực hiện việc tuyển dụng theo kế hoạch và nhu cầu của BP (đăng tuyển, lọc hồ sơ, phỏng vấn, tiếp nhận, đào tạo hội nhập).
- Tìm kiếm ứng viên từ các nguồn đa dạng để có được nhân sự đảm bảo đáp ứng yêu cầu công việc của công ty.
- Sàng lọc các ứng viên tiềm năng, phỏng vấn hoặc sắp xếp các cuộc phỏng vấn với ứng viên phù hợp.
- Hoàn thiện các thủ tục tuyển dụng, đánh giá phỏng vấn, offer, file lưu hồ sơ tuyển dụng.
* Xây dựng cơ sở dữ liêu về nguồn ứng viên tiềm năng:
- Lập nguồn dữ liệu hồ sơ ứng viên, làm việc và duy trì tốt các mối quan hệ tốt với các kênh tuyển dụng khác nhau.
- Phối hợp chặt chẽ với các công ty cung cấp dịch vụ tuyển dụng, tìm hiểu những thế mạnh của từng công ty để có những phương án lựa chọn phù hợp.
- Xây dựng và khai thác mối quan hệ với các tổ chức, đơn vị tổ chức hội chợ việc làm, trường đại học, cao đẳng, trung cấp nghề để hợp tác trong lĩnh vực tuyển dụng.
- Giữ liên lạc với ứng viên tiềm năng.
* Công tác tiếp nhận nhân sự và đào tạo hội nhập:
- Lên kế hoạch tiếp nhận nhân sự, phối hợp với TBP để xây dựng chương trình học việc, thử việc cho nhân viên mới
- Đào tạo hội nhập cho nhân viên mới.
* Đánh giá sau thử việc:
- Phối hợp với TBP, BP đào tạo thực hiện đánh giá kết quả thử việc của CBCNV từ cấp Trưởng nhóm/ GSBH trở xuống
- Soạn thảo HĐLĐ cho CBCNV có kết quả đánh giá đạt thử việc.
- Thông báo chấm dứt HĐLĐ cho CBCNV có kết quả đánh giá không đạt thử việc

Số Năm Kinh nghiệm:

Cấp bậc tối thiểu:

Mới tốt nghiệp/thực tập sinh

Bằng cấp tối thiểu:

Cao đẳng


- Tốt nghiệp Cao Đẳng/Đại Học
- Ưu tiên ngành Quản trị Nhân lực, Kinh tế lao động,…
- Am hiểu quy định/quy trình tác nghiệp trong đơn vị: Hiểu về các quy trình tác nghiệp chung trong Khối QTNNL. Có khả năng xây dựng mới các quy định/quy trình liên quan đến chức năng.
- Am hiểu các các công cụ phỏng vấn, đánh giá ứng viên.
- Nắm vững những quy định của Luật lao động.
- Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm tuyển dụng trong ngành FMCG.
- Kinh nghiệm Lập, quản trị và triển khai dự án nhân sự.

 

Kỹ năng mong muốn:

Loại hình công việc:

Toàn thời gian cố định

Địa điểm:

Hà Nội

Quốc gia:

Ngành nghề:

Nhân sự
Hành chánh/Thư ký

Cấp bậc tối thiểu:

Mới tốt nghiệp/thực tập sinh

Độ tuổi:

bất kỳ ->

Mức lương:

Thương lượng

- Các ứng viên quan tâm vui lòng nộp hồ sơ trực tuyến, gửi kèm file trên CareerLink hoặc trực tiếp tại công ty.

 
Dulieuvieclam - khoảng 1 tháng trước
Xem thêm hoặc nộp hồ sơ

Hãy cẩn thận - Đừng cung cấp tài khoản ngân hàng, số thẻ tín dụng của bạn khi xin việc. Đừng chuyển tiền để xin việc hay làm các khảo sát trực tuyến đáng ngờ. Nếu bạn thấy khả nghi, xin vui lòng thông báo việc này với chúng tôi.