Tên việc làmĐịa điểm

CHUYÊN VIÊN TUYỂN DỤNG VÀ ĐÀO TẠO_HCM (Mới)

Tập Đoàn TECOMEN Hồ Chí Minh

Tecomen là Tập đoàn hàng đầu về sản phẩm máy lọc nước, cây nước nóng lạnh, máy lọc không khí, thiết bị lọc nước biển,lọc công nghiệp và các thiết bị điện gia dụng cao cấp như quạt, sưởi, ấm siêu tốc ....

Được thành lập từ năm 2006, TECOMEN  khẳng định vị thế đi đầu cả thị trường trong nước và quốc tế. Với sứ mệnh: “ Tạo ra những giá trị khác biệt, đóng góp cho cuộc sống hạnh phúc hơn của mọi người trên hành tinh xanh tươi đẹp”. Bằng sự nỗ lực không mệt mỏi, Tecomen  tự hào đem đến cho khách hàng những sản phẩm mang giá trị về  sức khỏe, sự an tâm, sự yêu thương… đóng góp vào những giá trị thiết yếu trong cuộc sống mỗi ngày. 

Tecomen sở hữu nhiều thương hiệu nổi tiếng hàng đầu trong nước cũng như trên thị trường khu vực và thế giới: Máy lọc nước Karofi, Hàng gia dụng Korihome, máy lọc nước biển Purastar, nhà máy sản xuất với sản lượng hàng ngàn máy/ ngày... điều này mang đến cho  Khách Hàng sự lựa chọn phong phú, đa dạng từ những sản phẩm phổ biến đến những sản phẩm theo đơn đặt hàng riêng (OEM) với các dịch vụ, chính sách bán hàng hết sức linh hoạt.

Song song với việc tạo dựng thương hiệu đáp ứng nhu cầu khách hàng bên ngoài, chúng tôi áp dụng hệ thống ISO9001-2008, hệ thống cải tiến liên tục Kaizen (5S), hệ thống đánh giá (KPI), hệ thống quản trị thẻ điểm cân bằng BSC, quản trị khung năng lực từ tập đoàn Hay Group… để xây dựng nội bộ phát triển vững chắc.

 Tính đến thời điểm hiện nay, Tập đoàn có trên 1000 CB-CNV có năng lực chuyên môn cao, có kinh nghiệm làm việc ở nhiều tổ chức uy tín và chuyên nghiệp trong đó không ít các CBNV ở vị trí quan trọng từng làm việc ở những Tập đoàn đa quốc gia.

Với những nổ lực phát triển vượt trội, Tecomen  là đại diện độc quyền với các đối tác lớn nhất trong lĩnh vực kinh doanh như Filmtec Dow – Mỹ (tập đoàn top 50 của Mỹ, Tecomen là nhà phân phối màng RO lớn nhất khu vực Đông Nam Á), PAE (chiếm 20% thị phần bình áp chứa nước toàn thế giới), Headon( hãng sản xuất bơm chất lượng cao nhất của Đài Loan),...

Thu gọn
Phúc lợi
  • Máy tính xách tay
  • Bảo hiểm theo quy định
  • Du Lịch
  • Phụ cấp
  • Thưởng
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Đào tạo
  • Tăng lương
  • Chế độ nghỉ phép

- Tiếp nhận thông tin yêu cầu tuyển dụng của các bộ phận.
- Lập kế hoạch, triển khai, thực hiện công tác tuyển dụng dựa trên kế hoạch tuyển dụng.
- Thực hiện qui trình tuyển dụng và đảm bảo nguồn lực được cung cấp cho các bộ phận theo đúng thời hạn và yêu cầu của các bộ phận ((tiếp nhận yêu cầu, quản lý các kênh tuyển dụng, lọc CV, tổ chức phỏng vấn, lưu trữ nguồn ứng viên, quản lý kết quả tuyển dụng…)
- Quản lý hồ sơ nhân sự và cập nhật về dữ liệu Nhân sự
- Theo sát tiến độ công việc, định kỳ báo cáo kết quả, các vấn đề tồn tại trong công tác chuyên môn và đề xuất các giải pháp khắc phục để đạt được mục tiêu.
- Hàng tháng, hàng quý, báo cáo hiệu quả công việc đang thực hiện lên phòng ban, đề xuất những ý kiến phù hợp.
* Công tác đào tạo:
- Xây dựng kế hoạch đào tạo bao gồm nội bộ/ thuê ngoài hàng năm;
- Quản lý, điều phối, tổ chức, kiểm tra, đánh giá hiệu quả của các khóa đào tạo theo kế hoạch được phê duyệt.
- Thực hiện đào tạo hội nhập/ đào tạo các nhóm kỹ năng, nghiệp vụ căn bản cho nhân viên.
- Làm việc với các đơn vị cung cấp dịch vụ đào tạo thuê ngoài về; hợp đồng, giảng viên, học viên, nội dung đào tạo.
- Tham gia vào việc xây dựng các chương trình, tài liệu đào tạo nội bộ
- Xây dựng tiêu chí và tiến hành đánh giá năng lực CBNV làm căn cứ đào tạo, bổ nhiệm, miễn nhiệm, điều chuyển nhân sự; thiết lập hệ thống tiêu chuẩn năng lực, lộ trình phát triển nghề nghiệp cho các nhóm chức danh công việc.
- Quản lý dữ liệu, hồ sơ đào tạo, hồ sơ năng lực của CBNV.

- Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành quản trị kinh doanh/ Quản trị nhân sự/ Lao động tiền lương /Sư phạm ...hoặc các chuyên ngành khác có liên quan.
- Có tối thiểu 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tuyển dụng và đào tạo, làm việc trong lĩnh vực Công nghệ thông tin, Sản xuất – kinh doanh, Ngân hàng
- Có kinh nghiệm xây dựng bài giảng đào tạo kỹ năng mềm.
- Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình.
- Nhiệt huyết, tận tâm với công việc.
- Khả năng làm việc dưới áp lực công việc cao

  • Hình thức: Nhân viên chính thức
CareerBuilder VN - 2 tháng trước
Xem thêm hoặc nộp hồ sơ

Hãy cẩn thận - Đừng cung cấp tài khoản ngân hàng, số thẻ tín dụng của bạn khi xin việc. Đừng chuyển tiền để xin việc hay làm các khảo sát trực tuyến đáng ngờ. Nếu bạn thấy khả nghi, xin vui lòng thông báo việc này với chúng tôi.