Tên việc làmĐịa điểm

Chuyên viên truyền thông (PR Executive)

Tập Đoàn C.T Group Việt Nam Hồ Chí Minh
  • Tham gia vào các chiến dịch truyền thông của công ty, bao gồm External và Internal Communication.
  • Tham gia phân tích kết quả, hiệu quả và chiến lược của từng chiến dịch/dự án truyền thông.
  • Thực hiện các chiến dịch, hoạt động truyền thông của công ty theo sự phân công của leader và có trách nhiệm đối với từng dự án.
  • Sử dụng ngân sách truyền thông phù hợp và hiệu quả
  • Biên soạn Thông cáo cáo chí, Q&A, Factsheet và các tài liệu truyền thông.
  • Chuẩn bị công cụ triển khai dự án, bao gồm các mối quan hệ đối ngoại và các tài liệu truyền thông (thông báo báo chí, video clip, hồ sơ); Bảo đảm các tài liệu truyền thông được biên soạn chính xác, đúng tiến độ và đúng đối tượng truyền thông được nhận.
  • Tham gia xử lý khủng hoảng trong trường hợp khủng hoảng truyền thông xảy ra.
  • Xây dựng và duy trì các mối quan hệ với giới truyền thông
  • Phối hợp với các phòng ban liên quan trong những chiến dịch truyền thông đa phương tiện.
  • Làm việc & giữ liên lạc tốt với các cơ quan truyền thông và các nhà cung cấp.
  • Cập nhật các xu hướng truyền thông hiện đại và hiệu quả.

1. Giới tính: Nam/Nữ
2. Độ tuổi : 25-35
3. Tốt nghiệp Đại học các ngành : Báo Chí, Truyền Thông, Quan hệ công chúng,...
4. Hoạch định, sắp xếp, tổ chức công việc.
5. Kỹ năng viết bài PR. Quản trị fanpage và biên soạn nội dung tốt.
6. Có mối quan hệ với báo chí.
7. Giao tiếp, thuyết trình tốt, đàm phán.
8. Giải quyết vấn đề tốt, xử lý/ứng biến tình hướng nhanh, linh hoạt.
9. Làm việc độc lập & chịu áp lực cao.
10. Sử dụng tốt vi tính văn phòng, powerpoint.
11. Anh văn giao tiếp tốt.
12. Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
13. Sáng tạo, tư duy nhạy bén.
14. Bảo mật các thông tin liên quan.

CHẾ ĐỘ PHÚC LỢI
- Thưởng nhân các ngày Lễ/Tết theo quy định của Nhà nước
- Thưởng thành tích định kỳ và đột xuất cho cá nhân hoặc tập thể;
- Thưởng sáng kiến cải tiến kỹ thuật, nâng cao hiệu quả hoạt động kinh doanh;
- Thưởng lương tháng 13;
- Thưởng thành tích theo KPIs (từ 01 - 05 tháng lương và phiếu an sinh);
- Thưởng thâm niên: 01 lượng vàng SJC (Thưởng trên mỗi lần đủ 5 năm thâm niên, các mốc 5, 10, 15, 20,…).
- Chính sách ưu đãi mua căn hộ với chiết khấu và quà tặng đặc biệt cho CBNV;
- Tặng quà nhân các sự kiện đặc biệt của CBNV: Sinh nhật, quà cho CBNV nữ nhân ngày 8/3, 20/10;
- Hỗ trợ cho vay cá nhân đối với CBNV;
- Các khoản trợ cấp: Kết hôn, tang chế, ốm đau, thai sản, cơm trưa, gửi xe, liên lạc, xăng, công tác, giao tế, đồng phục;
- Tổ chức xe đưa CBNV về quê ăn Tết;
- Chương trình Caravan xuyên Việt hàng năm;
- Được hưởng chế độ nghỉ dưỡng 1 lần/năm (Léman Cap Vũng Tàu);
- Nhiều hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể thao, xã hội dành cho CBNV;
- Các chương trình chăm lo cho con em CBNV: Ngày hội gia đình (Family Day), hỗ trợ đào tạo, khen thưởng con CBNV có thành tích học tập tốt.

  • Bằng cấp: Đại học
  • Độ tuổi: 27 - 35
  • Hình thức: Nhân viên chính thức

Tập đoàn C.T Group được biết đến như biểu tượng của một cộng đồng trẻ trung, năng động và đa dạng. Được thành lập từ năm 1992, với một bước dài giữa hai thế kỷ, Tập đoàn C.T Group không ngừng lớn mạnh, đồng hành cùng với sự phát triển của Đất nước trong giai đoạn "Đổi mới" và "Hội nhập" với kinh tế toàn cầu.

Từ những ngày đầu tiên thành lập, chỉ với vài người và số vốn ít ỏi, chúng tôi đã vượt qua muôn trùng khó khăn gian khổ, bằng sự quyết tâm, nhẫn nại, sự can trường, lòng dũng cảm, chúng tôi đã phát triển liên tục, không ngừng nghỉ để trở thành một Tập đoàn với 36 Công ty Thành viên hùng mạnh.

Ngày nay, những hoạt động kinh doanh trọng điểm của C.T Group tập trung vào các lĩnh vực "nóng" ở Việt Nam: Bất động sản, Bán lẻ cao cấp, Xây dựng, Đầu tư Tài chính, Ẩm thực – Giải trí và Y tế - Giáo dục, Đồn điền - Khai thác khoáng sản và Du lịch sinh thái. Sự kết hợp mang tính chiến lược, đồng bộ tất cả các lĩnh vực kinh doanh chính là chìa khoá đem lại sự thành công cho C.T Group.

Thu gọn
Tuổi Trẻ Online - 3 tháng trước
Xem thêm hoặc nộp hồ sơ

Hãy cẩn thận - Đừng cung cấp tài khoản ngân hàng, số thẻ tín dụng của bạn khi xin việc. Đừng chuyển tiền để xin việc hay làm các khảo sát trực tuyến đáng ngờ. Nếu bạn thấy khả nghi, xin vui lòng thông báo việc này với chúng tôi.