Info iconChúng tôi đang tiến hành nâng cấp công nghệ và mang đến cho bạn nhiều tính năng mới. Nếu bạn cần thêm thông tin, vui lòng xem chi tiết về những thay đổi.×
Tên việc làmĐịa điểm

Chuyên Viên Quan Hệ Lao Động (Mới)

CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN UNIS Hồ Chí Minh

Hiện nay, Tập Đoàn Unis có hơn 40 chi nhánh khắp trong cả nước. Nhằm mở rộng và phát triển thị trường ngày càng vững mạnh. Tập Đoàn Unis cần tuyển CHUYÊN VIÊN QUAN HỆ LAO ĐỘNG như sau:

Công tác pháp chế

1. Quản lý và đàm phán các hợp đồng thuê kho bãi,…

2. Quản lý, cập nhật, kiểm tra và xử lý các hồ sơ vi phạm của NLĐ

Công tác đào tạo

1. Phối hợp các phòng ban/chi nhánh xây dựng chương trình đào tạo và tham gia tổ chức đào tạo.

2. Phối hợp với các đơn vị xây dựng và hoàn thiện giáo trình và hồ sơ đào tạo.

Quan hệ lao động

1. Thực hiện công tác truyền thông nội bộ.

2. Là cầu nối giữa công ty với NLĐ, hỗ trợ các bên nắm rõ các thông tin quy định công ty và đề xuất các giải pháp nhằm nâng cao ý thức của NLĐ.

3. Sẵn sàng lắng nghe những vấn đề tồn tại và tư vấn cho NLĐ các giải pháp cho sự cải tiến, phát triển và gắn kết của NLĐ với công ty.

4. Soạn thảo các văn bản, quy trình, quy định theo yêu cầu.

5. Tổ chức các chương trình Event, phong trào

6. Báo cáo công việc hàng ngày với cấp trên trực tiếp.

7. Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên trực tiếp.

Hiện nay, Tập Đoàn Unis có hơn 40 chi nhánh khắp trong cả nước. Nhằm mở rộng và phát triển thị trường ngày càng vững mạnh. Tập Đoàn Unis cần tuyển CHUYÊN VIÊN QUAN HỆ LAO ĐỘNG như sau:

Công tác pháp chế

1. Quản lý và đàm phán các hợp đồng thuê kho bãi,…

2. Quản lý, cập nhật, kiểm tra và xử lý các hồ sơ vi phạm của NLĐ

Công tác đào tạo

1. Phối hợp các phòng ban/chi nhánh xây dựng chương trình đào tạo và tham gia tổ chức đào tạo.

2. Phối hợp với các đơn vị xây dựng và hoàn thiện giáo trình và hồ sơ đào tạo.

Quan hệ lao động

1. Thực hiện công tác truyền thông nội bộ.

2. Là cầu nối giữa công ty với NLĐ, hỗ trợ các bên nắm rõ các thông tin quy định công ty và đề xuất các giải pháp nhằm nâng cao ý thức của NLĐ.

3. Sẵn sàng lắng nghe những vấn đề tồn tại và tư vấn cho NLĐ các giải pháp cho sự cải tiến, phát triển và gắn kết của NLĐ với công ty.

4. Soạn thảo các văn bản, quy trình, quy định theo yêu cầu.

5. Tổ chức các chương trình Event, phong trào

6. Báo cáo công việc hàng ngày với cấp trên trực tiếp.

7. Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên trực tiếp.

1. Tốt nghiệp đại học LĐTB-XH, Luật, Học viện HCQG, Kinh tế,... các chuyên ngành luật, kế toán, quản trị nguồn nhân lực, văn thư lưu trữ.

2. Có tối thiểu 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.

3. Sử dụng thành thạo Word, Excel

4. Có chứng chỉ Quản trị hành chính văn phòng/Thư ký văn phòng

5. Trình độ tiếng Anh: Đọc hiểu tài liệu chuyên ngành.

QUYỀN LỢI:

- Được ký HĐLĐ và tham gia BHXH đầy đủ sau khi thử việc đạt  yêu cầu.

- Lương thỏa thuận (7tr~10tr) + Phụ cấp

- Thưởng cuối năm/ thưởng KPI từ 1 đến 3 tháng lương

- Thưởng doanh số hàng tháng khi toàn hệ thống đạt chỉ tiêu doanh số.

ĐỊA CHỈ LÀM VIỆC: VĂN PHÒNG TỔNG - TẬP ĐOÀN UNIS: 3/39 Quốc Hương, Phường Thảo Điền, Quận 2, Tp. HCM

  • Bằng cấp: Đại học
  • Độ tuổi: 22 - 35
  • Giới tính: Nữ
  • Hình thức: Nhân viên chính thức
CareerBuilder VN - 3 tháng trước
Xem thêm hoặc nộp hồ sơLưu lạiĐã lưu lại

Hãy cẩn thận - Đừng cung cấp tài khoản ngân hàng hoặc số thẻ tín dụng của bạn khi ứng tuyển. Đừng chuyển tiền để ứng tuyển hay làm các khảo sát trực tuyến đáng ngờ. Nếu bạn thấy khả nghi, xin vui lòng thông báo việc này với chúng tôi.