Tên việc làmĐịa điểm

Chuyên viên Kiểm soát vận hành - TNC (Mới)

Công Ty CP Quản Trị Nguồn Nhân Lực M-Talent Hà Nội
Chuyên viên Kiểm soát vận hành - TNC

Công Ty CP Quản Trị Nguồn Nhân Lực M-Talent

Ngày cập nhật: 28/08/2019

Phúc lợi
  • Bảo hiểm theo quy định
  • Du Lịch
  • Thưởng
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Đào tạo
  • Tăng lương
Mô tả Công việc

1. Kiểm soát việc vận hành hoạt động tại các cửa hàng:

  • Thiết lập các điểm bán hàng và trực tiếp triển khai hoạt động kinh doanh lưu động, kinh doanh ki-ốt theo kế hoạch kinh doanh đã được phê duyệt, đảm bảo các điểm bán hoạt động hiệu quả theo đúng quy trình và tiêu chuẩn đã ban hành
  • Thực hiện đánh giá việc đảm bảo chất lượng dịch vụ , sản phẩm tại các cửa hàng
  • Kiểm tra việc tuân thủ CLDV tại cơ sở, phát hiện và phản ánh kịp thời các vi phạm ghi nhận tới Lãnh đạo cấp trên.
  • Theo dõi & tổng hợp tình hình vi phạm của các cửa hàng
  • Tổng hợp báo cáo lỗi kiểm tra/thanh tra (nếu có) hàng tuần.

2. Quản trị rủi ro:

  • Phát hiện nhận diện được các rủi ro có thể phát sinh trong qua trình kiểm tra kiểm soát tại các cửa hàng
  • Báo cáo Lãnh đạo & đề xuất xử lý (nếu có)

3. Thực hiện các công việc khác do cấp trên phân công:

  • Phối hợp với các bộ phận và các phòng ban TNC khác nhằm đạt được mục tiêu chung của công ty với hiệu quả cao.
  • Tìm hiểu đối thủ cạnh tranh, phân tích các mặt mạnh, yếu, cơ hội và các mối đe dọa để đề xuất biện pháp kinh doanh, tham mưu cho Ban Giám Đốc.
Yêu Cầu Công Việc

1. Trình độ:

  • Học vấn: Tốt nghiệp Đại Học chuyên ngành kinh tế, quản trị kinh doanh
  • Ngoại ngữ: Có khả năng hiểu và giao tiếp Tiếng Anh cơ bản (TOEIC 350 trở lên)
  • Tin học:Sử dụng thành thạo các phần mềm tin học văn phòng.

2. Kinh nghiệm: Kinh nghiệm chuyên môn: Tối thiểu 01 năm kinh nghiệm trong việc vận hành và quản lý cửa hàng

3. Kiến thức:

  • Am hiểu tổ chức: Am hiểu về cơ cấu của Đơn Vị
  • Am hiểu về lĩnh vực ngành/nghề đang cung cấp: Am hiểu về sản phẩm, quy trình của cửa hàng trực thuộc Đơn vị

4. Kỹ năng/Khả năng:

  • Năng lực hành vi/Thái độ: Tinh thần trách nhiệm, Triển khai xuất sắc, Khả năng chủ động trong công việc
  • Năng lực chung: Khả năng thích nghi, Khả năng giao tiếp và truyền thông

5. Các yêu cầu khác:

Thông tin khác
  • Hình thức: Nhân viên chính thức
Giới thiệu về công ty

Công Ty CP Quản Trị Nguồn Nhân Lực M-Talent

Qui mô công ty: 2000
M-Talent là công ty tư vấn nhân sự có trụ sở chính tại Hà Nội được thành lập năm 2012. Với chiến lược kinh doanh mới, Khối Quản lý Nhân tài của Maritime...Chi tiết

M-Talent là công ty tư vấn nhân sự có trụ sở chính tại Hà Nội được thành lập năm 2012. Với chiến lược kinh doanh mới, Khối Quản lý Nhân tài của Maritime Bank đã được tách ra và được xây dựng thành công ty tư vấn nguồn nhân lực M-Talent.

Tại M-Talent, với sự tinh thông nghề nghiệp của những chuyên gia nhân sự, chúng tôi nắm bắt cơ hội và thử thách trong hoạt động tư vấn nhân sự để cung cấp các giải phấp nhân sự chuyên nghiệp và phù hợp nhất đối với tình hình và môi trường kinh doanh của khách hàng giúp xây dựng tổ chức cạnh tranh trên thị trường.

1. Dịch vụ Tuyển dụng
2. Dịch vụ cho thuê nhân sự
3. Dịch vụ tư vấn chiến lược nhân sự
4. Dịch vụ Lương và Chế độ phúc lợi
5. Đào tạo và Phát triển

Ở M-Talent, chúng tôi tin rằng con người tạo ra thành công. Đó là lý do tại sao chúng tôi bỏ ra rất nhiều công sức và nhiệt huyết trong việc tìm kiếm và phát triển nguồn nhân tài. Chúng tôi tin rằng bạn sẽ tìm thấy ở M-Talent cơ hội phát triển tốt nhất và những thách thức thú vị nhất cho sự nghiệp của bạn
 

Website: jobs.mtalent.com.vn
Facebook: www.facebook.com/Mtalent.recruit.company
Hotline: 04 3248 4678 [ext: 8176]  

Thu gọn
CareerBuilder VN - 3 tháng trước
Xem thêm hoặc nộp hồ sơ

Hãy cẩn thận - Đừng cung cấp tài khoản ngân hàng, số thẻ tín dụng của bạn khi xin việc. Đừng chuyển tiền để xin việc. Nếu bạn thấy khả nghi, xin vui lòng thông báo việc này với chúng tôi.