Tên việc làmĐịa điểm
Việc làm này không còn tồn tại trên Tuổi Trẻ Online

Brand Marketing Team Leader

Công Ty TNHH Skylink Group Hồ Chí Minh
  • Lập và triển khai các kế hoạch Marketing thương hiệu theo chiến lược, mục tiêu và ngân sách của Công ty.
  • Đề xuất, tư vấn cho Ban Giám Đốc về chiến lược xây dựng thương hiệu của hệ thống các sản phẩm, dịch vụ của Công ty. Trực tiếp quản lý và phát triển hệ thống thương hiệu của Công ty.
  • Triển khai hiệu quả các hoạt động truyền thông, quảng cáo nhằm gia tăng nhận diện thương hiệu từ khách hàng;
  • Tương tác với đối tác, các dịch vụ quảng cáo/media, các đơn vị truyền thông, báo chí nhằm phối hợp triển khai hiệu quả hoạt động Marketing, truyền thông quảng cáo theo kế hoạch.
  • Theo dõi tiến độ, hiệu quả triển khai của từng chiến dịch Marketing. Thực hiện Báo cáo công việc định kỳ và phát hiện kịp thời các sự cố (nếu có) cho cấp quản lý;
  • Thường xuyên cập nhập, theo dõi thông tin thị trường, đối thủ cạnh tranh; tham mưu cho Ban Giám đốc phương hướng, mục tiêu phát triển thương hiệu theo từng kỳ kế hoạch;
  • Thực hiện các yêu cầu khác của cấp trên về chiến lược và kế hoạch Marketing của Công ty.
  • Tốt nghiệp Đại học/Cao đẳng chuyên ngành Marketing/ Báo chí truyền thông/ Quản trị kinh doanh;
  • Có kinh nghiệm tối thiểu 2 năm trong lĩnh vực Marketing;
  • Có tư duy sáng tạo, đam mê lĩnh vực Marketing;
  • Giao tiếp tiếng Anh tốt;
  • Có thể đi công tác nước ngoài: Nhật, Hàn Quốc, Thailand…;
  • Có kỹ năng giao tiếp, thuyết trình, lập kế hoạch và báo cáo;
  • Cẩn thận, nhiệt tình, quyết đoán.

Quyền lợi

a) Mức lương: Thỏa thuận (Mức lương hấp dẫn dựa trên năng lực và kinh nghiệm)

b) Hệ thống thưởng đa dạng: tháng (đột xuất), quý, năm, thưởng lương tháng 13, 14, 15... (theo kết quả doanh thu của Công ty)

c)  Phúc lợi tốt cho nhân viên và gia đình: bảo hiểm y tế, du lịch, team building, happy hour, happy birthday…

d)  Ứng viên khi trở thành nhân viên công ty sẽ được hưởng đầy đủ các chế độ của người lao động theo quy định của Luật lao động Việt Nam.

e) Nghỉ phép năm, nghỉ Lễ theo quy định của Luật lao động hiện hành và theo quy định của Công ty.

f) Được hưởng các chế độ BHXH, BHYT, BHTN, khám sức khỏe theo quy định.

g) Môi trường trẻ năng động, hiện đại, nhiều cơ hội phát triển bản thân.

h) Được đào tạo, bồi dưỡng & phát triển nghề nghiệp.

i)  Các chế độ khác theo chính sách nội bộ của công ty

Hồ sơ bổ sung khi trúng tuyển

a) Đơn xin việc;

b) Sơ yếu lý lịch có xác nhân từ chính quyền địa phương;

c) Bằng tốt nghiệp đại học/cao đẳng (Bản sao công chứng);

d) CMND và sổ hộ khẩu (Bản sao công chứng);

e) Các văn bằng, chứng chỉ có liên quan (Bản sao công chứng).

  • Bằng cấp: Cao đẳng
  • Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
  • Hình thức: Nhân viên chính thức

Thành lập từ tháng 7/2013 đến nay SKYLINK đầu tư nhiều lĩnh vực về giải trí trực tuyến và kênh bán lẻ trực tuyến phát triển đến nay đang ở mức tăng trưởng vượt bậc.

Tầm nhìn của chúng tôi 10 năm tiếp theo sẽ mở rộng nhiều lĩnh vực khác nhau để phục vụ cho Việt Nam và vươn tầm ra Thế Giới.

Thu gọn
Tuổi Trẻ Online - khoảng 2 tháng trước

Hãy cẩn thận - Đừng cung cấp tài khoản ngân hàng, số thẻ tín dụng của bạn khi xin việc. Đừng chuyển tiền để xin việc hay làm các khảo sát trực tuyến đáng ngờ. Nếu bạn thấy khả nghi, xin vui lòng thông báo việc này với chúng tôi.