Làm ngay 8 điều này, bạn sẽ tìm ngay được cảm hứng khi làm việc

Nhìn những người đồng nghiệp xung quanh mình, bạn có thấy họ mệt mỏi hay đang chán nản với việc làm hiện tại? Và câu hỏi đặt ra là, bạn có phải là một trong số họ?

Nếu như vậy, có lẽ bạn nên bổ sung một chút nhiệt huyết và năng lượng cho công việc của mình - có một vài thứ làm cho bạn cảm thấy yêu thích việc đến công ty mỗi ngày. Làm thế nào để có được điều đó? Dễ thôi, bạn cần tạo nguồn cảm hứng cho chính mình.

Những nhân viên có nguồn cảm hứng tốt nhất sẽ luôn cố gắng và nỗ lực hết mình cho công ty của họ, cố gắng để trờ thành số 1, tận dụng những kiến thức, kĩ năng và tài năng của họ để hoàn thiện công việc.

Việc tạo cảm hứng không có gì là quá khó khăn cả, hãy luyện tập những suy nghĩ đơn giản để trở thành người nhân viên có nguồn cảm hứng và đảm bảo một ngày làm việc tuyệt vời.

1. Mỗi ngày đều là một khởi đầu mới: từ lúc bắt đầu đến khi kết thúc một ngày là một nhịp điệu kéo dài tạo ra con người và cuộc sống hoàn hảo, vì vậy chúng ta cần bắt đầu với nhịp điệu theo cách lạc quan nhất, cho dù có bất kì vấn đề hay điều kinh khủng xảy ra với công việc của bạn ngày hôm qua, bạn cũng không nên phá hỏng việc làm của ngày hôm nay. Mỗi ngày mang lại một khởi đầu mới - một cách giải quyết mới để đối mặt với bất cứ thách thức nào mà bạn có ngày hôm nay với những ý định tích cực.

2. Làm mọi việc với một tình yêu thực sự: Chúng ta nên dùng những câu nói từ tác giả như Khalil Gibran để tạo động lực cho một ngày tuyệt vời với công việc của mình. Chúng ta tiêu tốn nhiều thời gian để làm việc vậy với mục đích gì? Công việc không phải là mục đích của riêng cá nhân, ngoài những việc trong phạm vi của công ty, nó còn là mong muốn mang lại cho bản thân chúng ta, gia đình, con cái và xã hội.

3. Tôi làm bất cứ điều gì đều có lý do: chúng ta không cần lý do khi làm bất kì việc gì trong cuộc sống, mỗi công việc bạn làm đều là nỗ lực để đạt được hay có được một thứ gì đó. Cho dù là những thứ nhỏ nhất nếu không chú ý sẽ xảy ra vấn đề, có thể là không phải trong lúc này nhưng trong khoảng thời gian đó. Bạn có thể không hiểu về lý do hay động cơ đằng sau những công việc buồn tẻ hằng ngày nhưng nếu làm nó hết sức mình sẽ có thể tạo ra sự mới mẻ trong công việc.

4. Có rất nhiều lý do để tôi hứng thú với công việc của mình: bạn có một công việc, đây có thể là lý do đủ để bạn cảm thấy hạnh phúc. Bạn có thể cảm thấy không hạnh phúc với công việc mà bạn đang làm hiện tại, nhưng bạn cần biết rằng, hạnh phúc hay không nhiều khi cũng do quan điểm, góc nhìn cá nhân về cuộc sống, hãy ráng tìm điểm hữu ích từ những điều bạn đang làm. Hãy nhớ rằng, nếu bạn không thể làm những việc bạn thích, ít nhất nên nỗ lực để thích những việc bạn đang làm - lý do đơn giản đã nói ở điều 2.

5. Tôi chấp nhận những thử thách: Những thử thách mà bạn phải đối mặt tại công ty, ngay cả những việc khó khăn nhất, đều mang lại những điều giá trị mà bạn có thể học được. Bài học là miễn phí nhưng không phải cho tất cả vì vậy hãy học cách chấp nhận mỗi thử thách đến với bạn. Phàn nàn về nó không hề giúp bạn tốt hơn vì vậy hãy coi như nó không phải là vấn đề. Bất kì việc gì bạn làm, bạn đang bị ràng buộc để đối mặt với những vấn đề trong công việc. Thời điểm mà bạn chấp nhận những thử thách cũng là lúc bạn bắt đầu nhìn chúng như là một cơ hội.

6. Tôi có thể tạo nên sự khác biệt: Công ty của bạn như thế nào? Sếp và đồng nghiệp có đang hưởng lợi từ bạn? Có thể có một vài trả lời cho câu hỏi này, bạn cần phải thừa nhận một thực tế rằng mình đang thực sự tạo sự khác biệt trong cách làm việc. Những nỗ lực để tạo ra nguồn cảm hứng cho một ngày làm việc tuyệt vời là một ví dụ cụ thể cho thấy bạn đã sẵn sàng để tạo sự khác biệt. Càng va chạm với nhiều việc, bạn sẽ càng cảm thấy ý nghĩa từ những việc mà mình làm.

7. Tôi không thể làm hài lòng tất cả mọi người: Hãy bỏ qua suy nghĩ trở thành người luôn làm người khác hài lòng, cho dù bạn có làm điều gì đi nữa thì cũng không thể làm hài lòng tất cả mọi người, không thể nào mà mọi người đều thích bạn. Sếp của bạn sẽ không bao giờ hiểu tại sao bạn lại chọn không tới công ty vào cuối tuần, đồng nghiệp cũng sẽ không bao giờ đồng ý với những ý kiến của bạn. Mục đích chính của việc đến công ty là hoàn thành công việc theo cách tốt nhất bạn có thể, còn việc làm hài lòng người khác chỉ là cái thứ yếu.

8. Hôm nay tôi đã học được điều gì đó có ý nghĩa: chìa khóa bạn mang hôm nay là gì? Đây có vẻ là một câu hỏi dễ nhưng khá khó để có câu trả lời, khi nỗ lực tìm kiếm câu trả lời, bạn có thể thể kết thúc bằng danh sách những điều mà bạn có thể học hỏi. Tuy nhiên, nó là một câu hỏi rất quan trọng. Hãy tự hỏi bản thân mỗi ngày, bạn sẽ có được những bài học và suy nghĩ có thể tạo nguồn cảm hứng để làm việc tốt hơn mỗi ngày.