Báo cáo lương 2016: Ngành y tế, bất động sản trả lương cao ngất ngưởng

Theo báo cáo lương năm 2016 của trang mạng việc làm JobStreet.com Việt Nam dựa trên hơn 50.000 mẩu tin tuyển dụng trong năm 2015 và 2016, ngành Y tế và Bất động sản có mức lương vượt trội và dẫn đầu ở hầu hết các cấp bậc (mới tốt nghiệp, nhân viên, quản lý và quản lý cấp cao) trong Top 10 ngành nghề được trả lương cao nhất

Các bài viết liên quan đến Báo Cáo Lương 2016 của JobStreet.com Việt Nam

Dậy sóng thị trường tuyển dụng sau Tết

Hé lộ top 5 ngành nghề được thưởng Tết nhiều nhất

Báo cáo lương 2015: Nghề nào, ngành nào có mức lương cao nhất Việt Nam?

 Tiến tới minh bạch mức lương trong tuyển dụng tại Việt Nam

Cụ thể, trong Top 10 ngành nghề được trả lương cao nhất ở cấp bậc nhân viên mới ra trường, ngành Bất động sản dẫn đầu với mức lương hơn 8.700.000 đồng/tháng, ngành Y tế - Bác sĩ - Chẩn đoán đứng ở vị trí thứ 2 với mức lương hơn 8.600.000 đồng/tháng.

Ở cấp bậc nhân viên có từ 1 - 3 năm kinh nghiệm, ngành Y tế - Bác sĩ - Chẩn đoán đứng ở vị trí đầu tiên với mức lương hơn 16.300.000 đồng, ngành Bất động sản giữ vị trí thứ 5 với mức lương hơn 9.400.000 đồng.

Ngành Y tế - Dược và Bất động sản tiếp tục giữ vị trí cao nhất và vị trí thứ 2 với mức lương lần lượt là hơn 30.300.000 đồng và hơn 27.800.000 đồng ở cấp bậc quản lý.

Đặc biệt, ở cấp bậc quản lý cấp cao, ngành Bất động sản giữ vị trí cao nhất với mức lương cao ngất ngưởng là 129.500.000 đồng, vượt trội hơn hẳn so với vị trí thứ 2 là ngành Tiếp thị/Phát triển kinh doanh (hơn 66.000.000 đồng).

Tăng đến 53% so với cùng kỳ năm 2015, cấp bậc quản lý cấp cao dẫn đầu mức tăng trong bảng xếp hạng mức lương của JobStreet.com Việt Nam trong năm 2016. Điều này cho thấy phân khúc nhân sự cấp cao đang có sự thiếu hụt khá lớn tại thị trường Việt Nam.

Nói về độ “hot” của ngành Y tế và Bất động sản tại Việt Nam, bà Angie SW Phang – Tổng giám đốc JobStreet.com Việt Nam cho biết: “Nhân viên ngành Bất động sản không chỉ được hưởng mức lương cố định mà còn có các khoản hoa hồng hấp dẫn. Vì vậy, những người hoạt động trong lĩnh vực này, đặc biệt là những người có kỹ năng thuyết phục tốt sẽ dễ dàng có được mức thu nhập cao. Bên cạnh đó, thực trạng nhiều gia đình Việt khá giả sẵn sàng chi trả một số tiền lớn để khám và chữa trị ở nước ngoài cũng cho thấy sự thiếu hụt đáng kể nhân lực trong ngành Y tế ở thị trường Việt Nam”.

Nguồn: DNSG