6 tình huống khiến bạn lúng túng khi phỏng vấn công việc và cách vượt qua chúng

Dù cho bạn đã và đang trải qua bao nhiêu lần phỏng vấn công việc đi chăng nữa, không có nghĩa điều đó sẽ khiến việc phỏng vấn công việc trở nên dễ dàng hơn. Yếu tố con người là điều không thể đoán trước được. Làm thế nào để một buổi phỏng vấn trở nên gắn kết hơn giữa người phỏng vấn và ứng viên. Nói một cách ngắn gọn, bạn sẽ lúng túng khi phải đối mặt với những câu hỏi thường gặp nhất khi đi phỏng vấn, không cách này thì cách khác.

Dù cho bạn đã và đang trải qua bao nhiêu lần phỏng vấn công việc đi chăng nữa, không có nghĩa điều đó sẽ khiến việc phỏng vấn công việc trở nên dễ dàng hơn. Yếu tố con người là điều không thể đoán trước được. Làm thế nào để một buổi phỏng vấn trở nên gắn kết hơn giữa người phỏng vấn và ứng viên. Nói một cách ngắn gọn, bạn sẽ lúng túng khi phải đối mặt với những câu hỏi thường gặp nhất khi đi phỏng vấn, không cách này thì cách khác.

Trong khi bạn cố hết sức mình để chuẩn bị cho buổi phỏng vấn và đoán trước những câu hỏi mà bạn sẽ gặp phải, bạn vẫn chỉ là một người dễ mắc phải lỗi lầm và sai sót trong việc đánh giá. Tuy nhiên, sự lúng túng có thể tạo nên sai lầm khi phỏng vấn, và tồi tệ hơn là làm cho vấn đề xấu đi bằng cách không giải quyết vấn đề một cách đúng đắn.

Dưới đây là 6 tình huống khiến bạn lúng túng khi phỏng vấn và làm thế nào để vượt qua chúng một cách điềm tĩnh.

1. Phát âm sai hoặc quên tên người phỏng vấn

Không phải ai trong chúng ta cũng đều có thế ghi nhớ hết tên mọi người. Thật xấu hổ khi chợt quên và không nhớ tên của một người nào đó trong các tình huống xã giao, nhưng buổi phỏng vấn là nơi tồi tệ nhất để khả năng đó xảy ra.

Nếu điều đó xảy đến với bạn, hãy xin lỗi ngay lập tức và tiếp tục, đừng làm nó trở thành vấn đề lớn hơn. Thay đổi chủ đề một cách nhanh nhất là giải pháp để vượt qua sự lúng túng.

2. Bạn bị mất cảnh giác bởi một câu hỏi khó xử

Có lẽ bạn sẽ được hỏi nhiều câu hỏi trong khi đi phỏng vấn mà bạn không hề mong đợi. Đó có thể là một câu hỏi về cá nhân và bạn không thoải mái khi khi trả lời nó, hoặc đó là những chủ đề nhạy cảm mà bạn không muốn bàn luận. Đầu tiên, hãy hít một hơi thật sâu và cho bản thân bạn thời gian để suy nghĩ. Lặp lại câu hỏi để bạn có thêm thời gian suy nghị và vì vậy sẽ không có sự lúng túng trong im lặng.

Sẽ thật lí tưởng nếu bạn đưa ra những phản hồi trung lập cho các câu hỏi. Nếu điều đó không khả thi, đơn giản chỉ cần bạn mỉm cười và chuyển hướng bằng việc hỏi một câu hỏi khác để thay đổi chủ đề.

3. Bạn vô tình nhận xét tiêu cực về công ty cũ

Điều đó sẽ xảy ra, bắt đầu khi bạn nổ lực thể hiện những kỹ năng và thế mạnh của mình, nó có thể vô tình vẽ nên sự tiêu cực về công ty cũ của bạn. Đừng sợ, miễn là bạn có thể nắm bắt được điều đó ngay lập tực và giải thích rõ hơn hoặc xin lỗi cho nhận xét không chuyên nghiệp đó. Điều đó thể hiện cho người phỏng vấn rằng bạn nhận thức được sai lầm và nhanh chóng khắc phục được tình huống.

4. Để chuông điện thoại reo

Điều đó thật không nên xảy ra nhưng thỉnh thoảng, chúng ta quên tắt chuông điện thoại. Đơn giản là xin lỗi, tắt điện thoại và để nó ra xa. Sẽ tệ hơn nếu bạn để điện thoại tiếp tục reo.

5. Bạn vô tình thốt lên một lời thề

Có thể bạn đã lơ đễnh và quên mất mình đang trong một buổi phỏng vấn công việc. Điều đó không có vấn đề gì, hãy xin lỗi và tập trung lại, chắc chắc rằng bạn tập trung tinh thần để tránh việc đó lặp lại. Tuy nhiên, người phỏng vấn dường như dễ dãi, bạn buộc phải duy trì hình ảnh chuyên nghiệp trong suốt buổi phỏng vấn. Ấn tượng đầu tiên sẽ rất khó bị lay chuyển.

6. Bạn tạo nên một trò đùa mà không gợi ra được câu trả lời dự định

Có lẽ người phỏng vấn đã không thích hoặc không nhận thấy mặt thú vị của trò đùa đó. Nếu điều đó xả ra, bạn nên nhanh chóng đẩy cuộc trò chuyện ra khỏi tình huống lúng túng bằng việc thay đổi chủ đề hoặc nói một điều gì đó khác. Đừng nói chuyện một cách tẻ nhạt hoặc bạn sẽ khiến cho tình trạng tồi tệ hơn.

Điều quan trọng là duy trì sự tự tin và bình tĩnh của bạn mọi lúc, thậm chí ngay cả khi bạn nhầm lẫn hoặc nói điều gì đó không thích hợp và đừng quên xin lỗi. Điều đó sẽ khiến người phỏng vấn nhớ về những điều lúng túng mà bạn đã làm. Nói xin lỗi và tiếp tục, điều đó sẽ trở thành quá khứ.